意厲維是意大利高級成衣面料貿易管理公司，憑借貫通產業(yè)鏈上下游優(yōu)勢，及15年的成功運營經驗，為中國高端服裝企業(yè)提供“從需求概念到助銷支持”的全面供應鏈解決方案。

意厲維始于1996年，擁有超過15年的意大利成衣面料供應鏈管理經驗。

意厲維是全國公認的[100%]意大利進口成衣面料的一流供應商，擁有從產品設計開發(fā)-集中采購-國際國內物流-助銷支持的全面供應支持體系，確保各環(huán)節(jié)的高品質和穩(wěn)定性。

意厲維潛心為中國領先企業(yè)提供頂級行政職業(yè)裝面料供應服務，銷售支持團隊覆蓋全國各主要城市。自2003年開展現貨供應以來，與中國電信、金融、煙草、石油、石化、航空等多個行業(yè)領先企業(yè)保持了長期合作。

公司現有員工100名。高層管理團隊擁有海外留學及世界 500 強公司工作經驗。
公司在管理上秉承 “ 務實、創(chuàng)新、團隊 ” 的價值觀，關注并培養(yǎng)每一位員工，力求實現員工與公司共同成長，為公司長期發(fā)展積聚實力。

務實、創(chuàng)新、團隊的員工是我們不斷追尋的目標
務實：以目標為導向，誠實正直，信守承諾；
創(chuàng)新：突破自我，創(chuàng)造性地滿足客戶的需求；
團隊：尊重他人，共享共擔。

完善的員工培訓體系
為促進員工與公司的共同發(fā)展，意厲維建設了以內容、學員、時間為維度的立體式培訓體系。
員工在入職時參加新員工培訓，使員工盡快融入公司；一年內將參加基礎技能和職業(yè)素養(yǎng)類培訓，促進員工職業(yè)化的提升；后期還有針對各個崗位的專業(yè)性技能提升培訓和高級通用技能培訓，進一步提升員工的專業(yè)化。同時，公司針對管理者還設置了從入門到卓越的一系列課程，在員工得到晉升前后給予培養(yǎng)提升。

“成長性”全面的薪酬體系
意厲維為員工提供了一個成長性的薪資體系，并通過特色福利、系統(tǒng)培訓、良好的職業(yè)發(fā)展機會等，保障員工的整體收益與其為公司創(chuàng)造的價值達到有機的結合。意厲維同時還提供補充醫(yī)療保險、特殊假期、帶薪年假、年度健康體檢、結婚賀禮、生育賀金、置裝費，健身卡、員工內購等多種形式的福利項目。

公司內部良好的溝通環(huán)境
意厲維向員工開放了“OA員工平臺”，并定期發(fā)表“總經理寄語”。使員工可以及時了解公司管理層的期待和業(yè)務發(fā)展方向。公司層面和部門間的活動視頻及照片會及時分享，促進公司各個層面間的溝通。
同時，公司還為員工組織了豐富的文體活動：月度歡樂時光、春節(jié)聯(lián)歡晚宴、年會旅游、春季郊游、足球賽等。