深圳市國領電訊有限公司成立于2005年, 致力于互聯(lián)網(wǎng)語音通信服務及增值業(yè)務。國領電訊是全球領先的網(wǎng)絡電話解決方案提供商,由國內知名的科技公司、風險資本投資設立,是一家服務于廣大網(wǎng)絡用戶的新一代網(wǎng)絡通訊企業(yè)。
國領電訊核心成員均來自傳統(tǒng)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及知名IT企業(yè),具有較深產(chǎn)品設計能力及運營服務經(jīng)驗,對通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有深刻理解,并具有較強的技術、應用、模式創(chuàng)新能力,是一支追求 “ 創(chuàng)新、速度、完美 ” 的專業(yè)化互聯(lián)網(wǎng)運營團隊,全方位、及時周到的服務,讓KC網(wǎng)絡電話成為廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶最實用的通信與網(wǎng)絡助手。
我們致力于通過KC網(wǎng)絡電話軟件、KC手機網(wǎng)絡電話軟件及KC網(wǎng)絡電話網(wǎng)站為廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶提供“專業(yè)的個人網(wǎng)絡電話通信”服務,并面向全行業(yè)提供全開放的產(chǎn)業(yè)鏈合作與共贏。
作為新一代網(wǎng)絡通信服務商,KC網(wǎng)絡電話軟件利用獨特的網(wǎng)絡技術、手機軟件技術及全球優(yōu)質線路資源,為廣大用戶提供面向全球的、可呼叫中國內地國際任意電話與手機的網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)電話服務,是用戶日常辦公、商務、社交與生活的通信助手。
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我們不僅提供工作機會,更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍,公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇提倡“高投入、高回報”。
公司實行人性化管理,員工一經(jīng)錄用,均享有以下福利:
1、薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素一年有兩次調薪的機會,鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力的薪水
(2)獎金:凡轉正員工均享有年終獎
(3)社保:根據(jù)國家政策提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險
(4)培訓:提供相應的崗位、專業(yè)等培訓教育機會
(5)假期:按國家法定的各類假期放假,服務滿1年的員工享有至少5個工作日帶薪年假
2、工作時間
公司實行每周五天工作制,每天上班7.5個小時,9:00-12:30,14:00-18:00
3、其它福利
過節(jié)費、公費旅游、公費體檢、年終獎、住房公積金等
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公司倡導:快樂的工作!一直以來這都是一個很快樂的團隊,歡聲笑語不斷。沒辦法,團隊的組建者們都是些性格開朗并且很有趣的家伙。
1.杜絕"辦公室政治":在我們這兒沒有等級森嚴的級別,這里只明確每個人的職責。這里沒有所謂的“辦公室政治”,你付出一份汗水,會得到一份收獲;
2.請溝通協(xié)作:如果你習慣“獨行俠”的作風,自我感覺良好、或者認為自己永遠100%正確,根本不會去配合他人,那么不妨繼續(xù)“獨行”。我們更愿意溝通順暢的人做同事,并相互配合工作;
3.有創(chuàng)新精神并善于學習:如果你習慣一成不變,并且很難適應不斷的調整和變化(工作目標、環(huán)境、職務、職責...);或者懶得學習新的知識、不屑關注行業(yè)的新趨向,那么我想這不符合我們的要求;
4.能積極向上思維:如果你是悲觀主義者,對任何事情的思考只會往壞的可能去想,那么不必考慮加入;我們歡迎樂觀、開朗,積極向上的人加入;
5.要有一定專注精神:如果你對所從事的工作沒有熱情,無法心無旁騖的工作,那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作;
6.如果你不喜歡現(xiàn)在公司令人壓抑的工作氛圍、如果你覺得自己沒有得到公司足夠的重視、如果你想每天開懷大笑地一邊工作一邊生活;
如果您具備以上幾個條件,并喜歡我們公司的文化,那么,不要猶豫了,還等什么呢?
一、二、三、跳!