廣州尚業(yè)房地產代理有限公司成立于2011年，是一家主要以寫字樓、商鋪、項目策劃，招商引資，品牌戰(zhàn)略拓展，房地產中介信息、代理服務等業(yè)務為主的商業(yè)地產企業(yè)。擁有廣州豐富的商鋪、寫字樓等商業(yè)資源，公司一直以來立求 “ 以人為本、服務第一 ” 的人才管理理念，在員工與尚業(yè)地產一起成長的同時，給予員工良好的工作，學習，生活的空間，使員工領略工作成就感的同時，深切體會到尚業(yè)地產大家庭般的溫暖與關愛。

1 、全程培訓：尚業(yè)地產建立起 “ 多層次培訓，全方位發(fā)展 ” 的培訓體系，對各類人群給予職前，職中，提升與晉升培訓，幫助無行業(yè)經驗新人快速成長為業(yè)內精英
2 、社會保險：為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險，解決員工后顧之憂，促其全力沖擊。
3 、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡！
4 、生日祝賀：為員工生日短信致賀、網絡祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。
5、員工獎勵：按月、季度、半年度、年度評比優(yōu)秀員工，給予榮譽嘉獎、現金大獎、實物獎勵、海外旅游等豐富的獎勵；
6 、文娛活動：定期舉辦文化娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。
7 、晉升空間：尚業(yè)地產注重人才的培養(yǎng)與選拔，我們提供清晰透明的晉升空間，三個月一次晉升機制；隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，給每一個尚業(yè)地產人提供了充分展示自我的廣闊平臺。
8、股份分紅：對于有良好團隊、良好的銷售業(yè)績者，公司給予15%股份分紅制度，讓自己不要投資便可做地產老板。
現因業(yè)務拓展，特歡迎有志之士加盟，公司將提供優(yōu)厚薪酬、系統(tǒng)的培訓及良好的個人發(fā)展空間。招聘崗位如下：物業(yè)顧問實習生、物業(yè)顧問、金融顧問、高級物業(yè)顧問、客戶經理、業(yè)務經理、營業(yè)經理等。