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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)素質(zhì)教育產(chǎn)品研發(fā)，確保產(chǎn)品的落地上市和商業(yè)成功，對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)收、利潤(rùn)率和客戶成功指標(biāo)負(fù)責(zé)，并監(jiān)控產(chǎn)品的生命周期發(fā)展2. 深刻理解國(guó)際學(xué)校社團(tuán)課、選修課的落地場(chǎng)景，理解小初高學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，根據(jù)產(chǎn)品定位和差異化賣點(diǎn)，細(xì)化產(chǎn)品要素和教研細(xì)...
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    薪酬績(jī)效專員

    10-15萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    你將加入「年輕、多元、開(kāi)放」扁平化的學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)科學(xué)的績(jī)效激勵(lì)來(lái)支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理賦能。工作職責(zé)：1、績(jī)效體系搭建：協(xié)同人資負(fù)責(zé)人搭建與迭代公司級(jí)績(jī)效管理體系，基于戰(zhàn)略目標(biāo)拆解設(shè)計(jì)部門/崗位考核架構(gòu)；2、績(jī)效設(shè)計(jì)：開(kāi)發(fā)適配多業(yè)務(wù)線的績(jī)效方案，建立指標(biāo)庫(kù)及動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制...
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    品牌平面設(shè)計(jì)師

    13-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們是一家面向國(guó)際青少年的創(chuàng)新素質(zhì)教育公司，你將負(fù)責(zé)公司級(jí)與產(chǎn)品的品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)，打造國(guó)際、年輕、多元的視覺(jué)體驗(yàn)和品牌形象。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)。根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求，主導(dǎo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)定位，主導(dǎo)設(shè)定視覺(jué)風(fēng)格，完善設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)；2、負(fù)責(zé)公司品牌形象維護(hù)與塑造，...
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    支付寶電話銷售客服

    8-13萬(wàn) | 濟(jì)寧市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、形象較好，親和力強(qiáng)，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心、上進(jìn)心2、有團(tuán)隊(duì)合作精神， 積極的合作態(tài)度，總結(jié)和學(xué)習(xí)精神。3、負(fù)責(zé)為客戶詳細(xì)介紹支付寶貸款的功能。4、簡(jiǎn)單熟練電腦。5、晉升機(jī)遇高。6、普通話適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)責(zé)底薪3000早8.30晚6。 月休6天。 第一個(gè)月正常工...
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    渠道銷售 相同職位

    6-9萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.按照公司節(jié)奏,制訂年度、月度銷量目標(biāo)計(jì)劃 ；2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)具體月度周訂單計(jì)劃的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶訂單,回款,檔期活動(dòng)排期,促銷活動(dòng)執(zhí)行等工作；4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷客戶的費(fèi)用立項(xiàng),核銷等工作；5.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷員的管理；6.開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶；任職資格：1...
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    硬筆書(shū)法老師

    4-8萬(wàn) | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的書(shū)法教學(xué)工作；2、完成教學(xué)任務(wù)，協(xié)助教務(wù)老師合理安排學(xué)生課程；3、積極配合各類型書(shū)法展覽活動(dòng)，組織學(xué)生參加各類書(shū)法比賽。崗位要求：1、熱愛(ài)書(shū)法教學(xué)，書(shū)法專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，1-3年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉書(shū)法教學(xué)法，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)...
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    少兒創(chuàng)意美術(shù)老師

    4-8萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.為兒童提供專業(yè)高質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，備課、備材料、上課；2.觀察出孩子的潛能，給與孩子適時(shí)的差異化協(xié)助；3.配合校區(qū)進(jìn)行環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和相關(guān)課程宣傳活動(dòng)；4.積極配合相關(guān)藝術(shù)產(chǎn)品的打造，積極主動(dòng)參加相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。職位要求：1.大專以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)或教育學(xué)...
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    專升本計(jì)算機(jī)老師

    5-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、教學(xué)組日常教研工作（備課，打磨課件）；2、真題及考綱分析；3、負(fù)責(zé)授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；4、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和責(zé)任心，授課生動(dòng)活...
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    專升本招生/課程顧問(wèn)

    4-5萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計(jì)劃，完成招生納新工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)課程咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃工作，對(duì)來(lái)訪資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群，對(duì)家長(zhǎng)提供線上答疑、轉(zhuǎn)班等服務(wù)。3.承接和拓展校區(qū)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系，與學(xué)校建立良好的互動(dòng)關(guān)系并拓寬其他市場(chǎng)渠道。組...
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    專升本講師

    4-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、教學(xué)組日常教研工作（備課，打磨課件）；2、真題及考綱分析；3、負(fù)責(zé)授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；4、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和責(zé)任心，授課生動(dòng)活...
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    專升本語(yǔ)文老師

    4-9萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、教學(xué)組日常教研工作（備課，打磨課件）；2、真題及考綱分析；3、負(fù)責(zé)授課方向所需資料的編寫和研發(fā)；4、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和責(zé)任心，授課生動(dòng)活...
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    會(huì)計(jì)助理

    5-8萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.及時(shí)做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；2.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配核算工作3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定...
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    教學(xué)/教務(wù)管理人員

    8-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)教學(xué)中心安排負(fù)責(zé)組織處理新生注冊(cè)和迎新活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項(xiàng)。3.負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排，完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù)，處理教學(xué)和考試過(guò)程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負(fù)責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作，包括協(xié)調(diào)預(yù)定上課...
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    用戶增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小程序與APP雙端的用戶增長(zhǎng)策略制定與執(zhí)行，構(gòu)建完整的用戶拉新、激活、留存及商業(yè)化轉(zhuǎn)化體系，并對(duì)用戶規(guī)模及持續(xù)轉(zhuǎn)化價(jià)值增長(zhǎng)為目標(biāo)。2. 深入理解業(yè)務(wù)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與用戶分層模型，持續(xù)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，精準(zhǔn)監(jiān)控和評(píng)估增長(zhǎng)效果。3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，建立...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

    20-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，協(xié)同產(chǎn)品技術(shù)搭建平臺(tái)規(guī)則，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)資源分配和監(jiān)控落地，推進(jìn)用戶規(guī)則和產(chǎn)品策略完善優(yōu)化。2.深入理解公司業(yè)務(wù),構(gòu)建能全面、準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，沉淀用戶平臺(tái)數(shù)據(jù)資產(chǎn)。3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控看板，定期關(guān)注業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)...
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    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)副部長(zhǎng)/高級(jí)經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、團(tuán)隊(duì)管理，計(jì)劃執(zhí)行：圍繞“國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生身心健康數(shù)智化平臺(tái)”的平臺(tái)藍(lán)圖，有效拆解落地工作計(jì)劃、步驟和任務(wù)分工，能高效組織和聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、流程團(tuán)隊(duì)、教育專家、集團(tuán)內(nèi)外資源、合作供應(yīng)商等各方分工協(xié)作。2、數(shù)據(jù)挖掘，解決方案構(gòu)建：對(duì)教育場(chǎng)景有深度理解，...
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    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與產(chǎn)品化： 與流程創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行客戶調(diào)研，挖掘營(yíng)養(yǎng)、睡眠等身心健康場(chǎng)景的真實(shí)客戶需求，提煉數(shù)據(jù)價(jià)值，規(guī)劃并設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)簽體系、預(yù)警模型、個(gè)性化報(bào)告及干預(yù)方案等數(shù)據(jù)服務(wù)功能，將數(shù)據(jù)能力轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品價(jià)值。2、數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)沉淀：建立數(shù)據(jù)采集、...
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    c++軟件工程師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職務(wù)描述：1、負(fù)責(zé)Windows/linux平臺(tái)下的應(yīng)用程序編寫和維護(hù)2、根據(jù)工作任務(wù)規(guī)劃編寫高質(zhì)量代碼；3、定位、解決系統(tǒng)測(cè)試發(fā)現(xiàn)的bug，完善、優(yōu)化系統(tǒng)；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)、通信工程、自動(dòng)化、電子信息相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉C/C++，深入理解面向?qū)ο笏枷?..
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    法務(wù)專員 相同職位

    10-15萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1．對(duì)公司的業(yè)務(wù)、管理進(jìn)行合規(guī)審核，并提出法律意見(jiàn)，保證決策的合法性；2．制訂完善企業(yè)各類合同、協(xié)議范本、及其它法律材料的草擬及日常合同評(píng)審（合同類型包括但不限于工程、技術(shù)研發(fā)、采購(gòu)、銷售、房屋租賃等）,對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；3．會(huì)同...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（視頻監(jiān)控）

    15-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-10-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)視頻監(jiān)控產(chǎn)品的需求整理、軟件定義、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、進(jìn)度管理等工作2、與項(xiàng)目、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等協(xié)作部門進(jìn)行溝通，確保產(chǎn)品概念被充分理解，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線及內(nèi)外部實(shí)施推廣的完成，推動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)任職資格：1、 計(jì)算機(jī) 電子相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷...
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