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教學(xué)主管
5-10萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督保障教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助中心主任完成教學(xué)相關(guān)任務(wù)目標(biāo)；2、 負(fù)責(zé)組建、管理教師團(tuán)隊(duì)，按照公司標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)指導(dǎo)師日常工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保教學(xué)工作的正常開展；3、 負(fù)責(zé)維護(hù)家長關(guān)系，及時(shí)解決各類教學(xué)服務(wù)類問題；4、 對(duì)接中心其他部門工作；5、 完成總部指定的各項(xiàng)...
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此崗位工作點(diǎn)：廣州市各校區(qū)崗位職責(zé)1、市場拓展：識(shí)別市場機(jī)會(huì)，制定并落實(shí)招生策略，擴(kuò)大校區(qū)的市場份額。2、用戶增長：利用數(shù)據(jù)分析和市場趨勢，不斷優(yōu)化招生流程，提高新用戶轉(zhuǎn)化率與數(shù)量。3、運(yùn)營管理：有效配置校區(qū)資源、優(yōu)化運(yùn)營流程與成本結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營效率，確保校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。...
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康復(fù)醫(yī)師
13-16萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工資職責(zé)】1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 -負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾?。ㄈ缒X卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾?。ㄈ绻钦坌g(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 -制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)療法、物理因...
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崗位職責(zé)：1、臨床診療與康復(fù)評(píng)估 - 負(fù)責(zé)門診及住院患者的康復(fù)醫(yī)學(xué)診療工作，包括神經(jīng)系統(tǒng)疾?。ㄈ缒X卒中、腦梗死后遺癥恢復(fù)期脊髓損傷）、骨關(guān)節(jié)疾病（如骨折術(shù)后、關(guān)節(jié)置換術(shù)后）、運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛等患者的康復(fù)評(píng)估與治療。 - 制定個(gè)性化康復(fù)治療方案，綜合運(yùn)用運(yùn)動(dòng)療法、物理...
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校區(qū)校長（佛山）
15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保每一堂課都...
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校區(qū)校長（佛山）
15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、市場開拓者：捕捉市場脈動(dòng)，拓展招生渠道，豐富招生活動(dòng)，讓我們的教育影響力無處不在。2、增長策略家：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化招生流程，實(shí)現(xiàn)用戶基數(shù)的指數(shù)級(jí)增長。3、運(yùn)營優(yōu)化師：以資源的高效配置和流程的創(chuàng)新，推動(dòng)校區(qū)運(yùn)營達(dá)到新高度。4、教學(xué)質(zhì)量守護(hù)者：確保每一堂課都...
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崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會(huì)計(jì)核算(含成本核算、醫(yī)保對(duì)賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金：負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報(bào)表(對(duì)外)按總部管理要求...
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崗位職責(zé)：1、醫(yī)院費(fèi)用審核2、會(huì)計(jì)核算(含成本核算、醫(yī)保對(duì)賬、資產(chǎn)盤盈虧及往來賬壞賬處理)3、藥品、物資、固定資產(chǎn)監(jiān)督管理(過程監(jiān)督、事后盤點(diǎn))4、資金:負(fù)責(zé)現(xiàn)金監(jiān)管管理、協(xié)助資金部相關(guān)當(dāng)?shù)毓ぷ?、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，編制相關(guān)報(bào)表(對(duì)外)按總部管理要求...
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職責(zé)描述:1.戰(zhàn)略落地：制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略，通過OMO（直播/短視頻/私域）降低獲客成本，優(yōu)化決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率。 2.用戶運(yùn)營：搭建“內(nèi)容-引流-轉(zhuǎn)化”閉環(huán)，設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容（如行業(yè)專業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例），主導(dǎo)私域分層運(yùn)營提升用戶生命周期價(jià)值...
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放射醫(yī)生
9-15萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工資職責(zé)：1、負(fù)責(zé)X線、CT的檢查及診斷工作、完成影像診斷報(bào)告2、負(fù)責(zé)放射線的安全防護(hù)工作、執(zhí)行各項(xiàng)輻射防護(hù)措施3、負(fù)責(zé)開展對(duì)本專業(yè)質(zhì)量控制工作4、參加必要的會(huì)診和臨床病例討論會(huì)5、定期對(duì)儀器設(shè)備做好維護(hù)和保養(yǎng)6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程、嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生7、...
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【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級(jí)的數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；2、 對(duì)學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)和學(xué)生和家長溝通交流；3、 積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)，通過學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平?！救温氋Y格】1...
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【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)高考復(fù)讀學(xué)校各班級(jí) 語文教學(xué)工作，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和應(yīng)試技巧進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)；2、 對(duì)學(xué)生在校期間的品行操守進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)和學(xué)生和家長溝通交流；3、 積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)，通過學(xué)習(xí)交流不斷提高教學(xué)水平?！救温氋Y格】1、...
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養(yǎng)老院院長
11-16萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的整體規(guī)劃與發(fā)展，制定長期戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作計(jì)劃。2.組織和管理機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營，包括人員調(diào)配、物資管理、服務(wù)安排等。3.建立和完善機(jī)構(gòu)的管理制度和工作流程，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。4.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，招聘、培訓(xùn)和考核員工，提高員工...
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【要求】1.健康+陽光的2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)3.富有進(jìn)取精神，能夠自主學(xué)習(xí)4.有激情，有夢想，有目標(biāo)的5.有教育情懷，堅(jiān)持不懈崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽咨詢電話并跟蹤回訪，挖掘家長需求，將公司課程及服務(wù)介紹給家長，預(yù)約家長及學(xué)生到訪；2、面對(duì)面溝通，幫助家長及學(xué)生詳細(xì)了解公司的課...
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校長
15-45萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求制定并完成校區(qū)月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo)；2.全面負(fù)責(zé)本校區(qū)市場、銷售、服務(wù)及教學(xué)管理工作； 3.安排所管轄校區(qū)各方面具體工作，包括組織管理、行政決策等；4.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)搭建及優(yōu)化；5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老員工，給予員工業(yè)務(wù)方面的專業(yè)指導(dǎo)；6.定期開展競...
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1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；2.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)；3.協(xié)助咨詢師完成客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單；4.參與市場開拓，根據(jù)高中輔導(dǎo)市場的需求變化即時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作內(nèi)容及流程；5.與學(xué)生，家長，老師保持良好的關(guān)系，跟蹤學(xué)生的...
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客服/班主任
10-20萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理和服務(wù)，指導(dǎo)和幫助學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績；2、積極與家長溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，形成家校教育合力，有效幫助學(xué)生成長；3、輔助和監(jiān)督教師的個(gè)性化教學(xué)，確保學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃的事實(shí)，保證個(gè)性化輔導(dǎo)的良好效果；...
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教師
10-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)學(xué)員情況，針對(duì)性制定個(gè)性化教學(xué)輔導(dǎo)計(jì)劃；2、根據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)程度和個(gè)性特征，針對(duì)性設(shè)計(jì)、制作或調(diào)整授課講義；3、按時(shí)按量開展授課，完成教學(xué)交付；4、定期參加學(xué)員常規(guī)家長會(huì)，對(duì)學(xué)員上階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，向家長說明下階段授課計(jì)劃，對(duì)于家長提出的異議針對(duì)應(yīng)給出...
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JD-城市/區(qū)域經(jīng)理薪酬20-50k，五險(xiǎn)，周一單休底薪11-25k+管理津貼1500-2000元+績效6000+團(tuán)隊(duì)提成管理3-5個(gè)校區(qū)，30-50人團(tuán)隊(duì)，管理銷售，教學(xué)，教務(wù)，市場團(tuán)隊(duì)c端獲客，地推、電銷、市場為主，線上為輔工作職責(zé)負(fù)責(zé)城市整體業(yè)務(wù)，為城市業(yè)績和利潤...
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匯報(bào)上級(jí)：CEO需求人數(shù)：1人薪酬福利：30-50k，五險(xiǎn)一金，，定期團(tuán)建旅游；工作強(qiáng)度：早9晚6，六日雙休（3月和9月銷售旺季全員單休），業(yè)務(wù)需要有出差、加班負(fù)責(zé)線上獲客、線下市場、轉(zhuǎn)介紹、線下地推銷售運(yùn)營，主要為c端獲客模式，直營店崗位職責(zé)：1.增強(qiáng)公司獲客引流的能...
