擅長招聘行業(yè)： 會計/審計 金融(銀行/保險) 機械/設(shè)備/重工

擅長招聘職能：財務(wù)/審計/稅務(wù),證券/期貨/外匯經(jīng)紀人,機械

獵頭顧問介紹：1．需求分析和客戶服務(wù)： （1）根據(jù)客戶公司要求進行行業(yè)調(diào)研，通過各種媒介渠道開發(fā)新的人才資源，并形成行業(yè)人才儲備庫； （2）為中高級管理和技術(shù)人才提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和適合的發(fā)展機會； （3）與客戶進行合作協(xié)議的談判，并完成與客戶的合同簽定； （4）根據(jù)客戶需求確定獵聘方式并提交獵聘建議書； （5）保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進具體項目的進展，解決項目中出現(xiàn)的問題； 2.人才面試和推薦： （1）帶領(lǐng)并組織團隊按標準流程完成客戶委托的獵聘工作，包括職位的描述和定位、人才的搜尋、篩選、面試、撰寫推薦報告、推薦、協(xié)助客戶完成最終的錄用； （2）對高級人才進行背景調(diào)查，并向客戶提供調(diào)查報告； 3．客戶開發(fā)： （1）收集、分析目標行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評估潛在的商機，尋找潛在客戶； （2）推廣或宣傳公司業(yè)務(wù)，和潛在客戶建立聯(lián)系，開發(fā)新客戶，確保新業(yè)務(wù)的維持和發(fā)展； （3）收集、整理、記錄客戶信息，建立并維護詳細的業(yè)務(wù)檔案，為后期專業(yè)化服務(wù)奠定良好的客戶基礎(chǔ)； 4.內(nèi)外部溝通： （1）定期向上級匯報項目進展情況，配合、協(xié)同項目團隊完成獵聘流程； （2）建立客戶、上級主管部門以及同行業(yè)間暢通的溝通渠道； （3）協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。

服務(wù)過的企業(yè)： 該獵頭沒有添加服務(wù)過的企業(yè)