崗位職責1、 負責編制設計成果方案、大綱及主要內(nèi)容；2、 負責規(guī)劃設計項目的技術管理；3、 制定項目詳細工作計劃；4、 對成果進行初步審核；5、 協(xié)助部門經(jīng)理制定員工培育計劃。任職資格1、 教育程度：大學本科以上2、 專業(yè)：城市規(guī)劃類相關專業(yè)教育背景3、 經(jīng)驗： 相關行業(yè)3年以上經(jīng)驗4、 技能技巧：熟練掌握國內(nèi)外城市規(guī)劃設計行業(yè)的基礎理論、***；有一定的手繪基礎，熟練使用autocad、photoshop、sketchup等軟件；5、 個人素質(zhì)：具有較強的方案能力和專業(yè)技能，能夠完成一定規(guī)模規(guī)劃項目的方案規(guī)劃設計；勤奮踏實，能吃苦耐勞，為人正直；有高度責任感和敬業(yè)精神；具有較強的溝通和方案表述能力。

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專注為城市經(jīng)營和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務規(guī)劃以及運營管理的系統(tǒng)服務集成商?！　〗?jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢、企業(yè)咨詢、商務實施、物業(yè)管理、國際招投標以及多個項目公司在內(nèi)的十多家專業(yè)分支機構(gòu)。在中國開發(fā)區(qū)協(xié)會、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會等強大外部資源支持下，形成了資源整合、學習創(chuàng)新、實戰(zhàn)實施以及價值共享四大專業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、運營的整體服務體系。　　圣博華康核心管理團隊和顧問團隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學、北京大學、德國柏林工業(yè)大學、香港大學等國內(nèi)外最著名學府的教育背景，40%的員工具有海外留學和工作經(jīng)驗。同時，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢、城市規(guī)劃、建筑設計、投融資、工程建設、企劃招商、物業(yè)管理等領域的專家，秉承“專注、務實、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設計能力、投融資能力以及實施運營能力，確保客戶得到最完美的服務和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。