崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營管理目標， 制定產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺運營戰(zhàn)略，并帶領團隊保質保量完成，對結果負責；2、建立規(guī)范、高效的業(yè)務運營管理體系并不斷優(yōu)化完善，提升運營效率；3、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，找到運營問題并給出解決方案；4、負責運營部門的管理，根據(jù)公司發(fā)展階段制定符合團隊的管理制度及流程，完成團隊梯度建設及獎懲機制建設；5、作為核心團隊成員，參與公司重大事務決策，在運營層面發(fā)揮重要作用；任職要求：1、5-8年B2B、B2C、O2O互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理經(jīng)驗，3年以上知名互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營經(jīng)理以上職位，有電子商務平臺運營成功案例；2、有帶領團隊經(jīng)驗，運營策略清晰、管理制度完善、結果導向型，對互聯(lián)網(wǎng)平臺價值觀理解深刻，精通創(chuàng)業(yè)期團隊內價值觀的建設及傳承；3、精通B2B的商業(yè)模式與運作方法，懂得與B端客戶打交道，對企業(yè)間交易理解深刻；4、精通平臺運營策略及方法，對平臺運營及管理理解深刻；5、精通項目管理及業(yè)務階段性拓展，團隊利用率及資源整理能力強，團隊管控能力優(yōu)秀；

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