崗位職責：
在總經(jīng)理領導下，領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作?？偣芄矩攧?、報表、預算工作以及財務人員分工協(xié)調和創(chuàng)建團隊合作精神的凝聚。
1.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
2.組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。
3.參與公司重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
4.參與制訂公司年度總預算，召集并主持公司年度預算分析與平衡會議。
5.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
6.負責重要內審活動的組織與實施。
7.負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
8.掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
9.制訂財務部門年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
10.領導財務部門的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的業(yè)務素質和管理能力。
11.接受集團財務的管理，按程序做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關部門的監(jiān)督檢查。
12.協(xié)調與稅務、銀行及其他對外職能部門的業(yè)務關系。
13.參與本部門選聘、考核、指導下屬工作。

任職資格：
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷，中級及以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)；熟悉企業(yè)內部財務管理制度及財務業(yè)務流程；
4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務分析、融資和資金管理能力；熟悉操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系，具備財務團隊管理經(jīng)驗；
6、較強的溝通、協(xié)調、組織及表達能力和團隊協(xié)作精神，為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真。

山東焦化集團是經(jīng)山東省政府批準成立的五家省級大型企業(yè)集團之一，主營冶金冶煉、煤制焦、煤化工、煤基能源等。公司創(chuàng)立于2003年，集團總部設在青島市嶗山區(qū)。規(guī)劃生產(chǎn)能力為1000萬噸冶金焦和鑄造焦，現(xiàn)年產(chǎn)冶金焦700萬噸及系列煤化工產(chǎn)品和煤基能源，獨立焦化產(chǎn)能位居全國第一，規(guī)劃鋼鐵年生產(chǎn)規(guī)模500萬噸。總資產(chǎn)200億元，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值220億元，利稅23億元，現(xiàn)有職工11000人，其中中高級管理人員1080人。

　　多年來集團不斷加大科技投入，致力于節(jié)能型、安全型、環(huán)保型產(chǎn)品及流程的研制開發(fā)，先后獲得鋼鐵、焦化行業(yè)的十幾項發(fā)明專利，其中“搗固焦爐高氧煤氣直接回收技術”達到國際先進水平，被國內焦化行業(yè)廣泛推廣應用;“氧化鋁赤泥生產(chǎn)綠色石材”項目，被列為山東省2012年重點項目;“鋼鐵節(jié)能新流程”專利技術試驗示范被列入國家“十二五”科技計劃支撐項目，填補了國內空白。企業(yè)被授予“國家焦化行業(yè)生產(chǎn)示范基地”、“國家環(huán)境保護友好企業(yè)”、“國家鋼鐵新流程試驗示范基地”。

　　山東焦化集團始終堅持以科技創(chuàng)新為主導的多元化發(fā)展道路，不斷壯大公司規(guī)模，持續(xù)對產(chǎn)品結構進行優(yōu)化升級。集團建立了全面質量管理體系認證，在行業(yè)中，率先通過GB/T19001標準質量管理體系，GBT24001標準環(huán)境管理體系認證，GB/T28001標準職業(yè)健康安全管理體系認證，生產(chǎn)的一級冶金焦炭、特級煤焦油、粗苯等系列產(chǎn)品暢銷國內外。

　　山東焦化集團將引領行業(yè)向科技、高效、環(huán)保方向發(fā)展，為社會穩(wěn)定、和諧、科學發(fā)展做出新的貢獻。