事業(yè)部總監(jiān)崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標；
2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定 位， 及時提供市場反饋；
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場 推廣業(yè)務(wù)計劃；
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃， 并組織相關(guān)人員培訓；
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作；
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

事業(yè)部總監(jiān)任職資格:
◆教育背景: 市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
◆培訓經(jīng)歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧 等方面的培訓。 ◆經(jīng) 驗: 8 年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3 年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知；
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系；
4、熟練操作辦公軟件

尚德職業(yè)培訓學校—職業(yè)培訓領(lǐng)跑者
全國最大的一家職業(yè)教育培訓機構(gòu)，目前全國員工將近2000人，學員近200萬名，
我們尚德的人才理念：培養(yǎng)自家經(jīng)理人（尚德有6名總裁助理/總監(jiān)級別的領(lǐng)導，全部來自于自我培養(yǎng)）
我們尚德的人才理念：造才工廠（2009年造就高級項目經(jīng)理8人，項目經(jīng)理15人），并為公司員工提供完整的培訓體系（入職培訓、崗前培訓、專題培訓、員工送讀，在公司工作滿一年可以免費就讀公司各類職業(yè)資格認證）
我們尚德的使命：改變中國人對學習的態(tài)度
我們尚德的愿景：面向全國，圍繞認證、實訓、學歷等培訓業(yè)務(wù)，以生動化為核心，提供個人與組織競爭力提升的系統(tǒng)的學習解決方案，成為中國最有影響力的知識服務(wù)商。
我們尚德的價值觀：擔當（樂觀自信，勇于任事，主動進取，面對現(xiàn)實，不找借口，不逃避），迅猛（等待的成本大于糾錯的成本，用積極的行動和清晰的結(jié)果來證明和改變一切），自?。ㄉ朴谧晕曳此?、從主觀上找原因，開放心胸，接納異議，時刻保持理智和對目標的堅定追求）。
公司將為所有員工繳納五險一金，提供帶薪假、公費旅游、年終長假（比國家規(guī)定要長出一倍左右）、年度績效獎、專項獎金等。
我們不會停止領(lǐng)跑的腳步，因為我們追求：

學習是一種信仰！