職位描述
協(xié)助人事主管制定并完善企業(yè)各類員工招聘制度與計劃
建立并拓展招聘渠道，保證招聘來源
負責招聘信息的草擬及發(fā)布
初篩選應聘人員，做好招聘面試工作及各類人事文檔準備
建立、完善、維護員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫
要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、管理學相關專業(yè)，1年以上獨立招聘經(jīng)驗;
2、有互聯(lián)網(wǎng)獵頭相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、抗壓性強、適應能力強；
企業(yè)介紹
FlexSystem 成立于一九八三年，是一間以亞洲為基地的企業(yè)方案供應商，致力為全球各大商業(yè)機構研發(fā)及推廣最優(yōu)質的企業(yè)軟件方案。成立至今，F(xiàn)lexSystem 在企業(yè)軟件市場上一直處于領導的地位，在香港、中國及其它亞洲地區(qū)已經(jīng)擁有超過數(shù)千間的客戶。
我們的成功建基于客戶對我們信任，以及我們在科技上的不斷攀升，如在2001年前我們已經(jīng)利用當時微軟的 .Net 開發(fā)了工作流程管理系統(tǒng)。此外，結合了以客為本的方針及優(yōu)質的企業(yè)管理方案，令我們的產(chǎn)品及服務質量，比市場上其它的供應商更優(yōu)勝。除此之外，F(xiàn)lexSystem 提供一系列的專業(yè)服務，當中包括了系統(tǒng)設計、系統(tǒng)裝設及操作的咨詢等，從而全面地滿足客戶各種不同的需求。
