應聘條件：
1、40周歲以下，法律、金融、經濟、管理或其他相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、從事商業(yè)銀行法務工作、或具有相應任職經歷3年以上；
3、關注并持續(xù)跟蹤法律規(guī)則和準則的最新發(fā)展，準確理解法律規(guī)則的規(guī)定及其精神實質，正確把握合規(guī)法律、法規(guī)和準則對我行經營的影響，針對具體問題提出建議意見。
4、負責全行運營的法律支持，提供法律咨詢；負責所管轄機構的合同管理。包括：對格式文本的修訂提出意見和建議；對非格式文本（非標保函）的會簽提出法律意見；跟蹤總行審批進度，指導機構落實總、分行審批意見。
5、牽頭法律業(yè)務檢查，對檢查發(fā)現的問題組織整改；組織或配合相關部門落實法制宣傳教育工作，或根據需要組織專項法律培訓；定期對經營機構相關工作開展情況提出考核建議。
6、負責全行訴訟管理，直接代理或與外聘律所參與訴訟活動，及時反饋訴訟進度及執(zhí)行中存在的問題。
7、負責與監(jiān)管部門法律事務管理機構、行業(yè)協(xié)會、法律機構日常工作聯系。

杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務區(qū)域經濟、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場定位，致力于為客戶提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務，經過十多年的努力，現已發(fā)展成為一家資產質量良好、經營業(yè)績優(yōu)良、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性股份制銀行。憑借在中小企業(yè)金融服務方面的良好表現，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽?，F已在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華等地設立了分行，共有100余家營業(yè)網點。發(fā)起設立一家縉云村鎮(zhèn)銀行，和澳洲聯邦銀行共同投資設立三家村鎮(zhèn)銀行，投資入股石嘴山銀行。
作為杭州銀行跨區(qū)發(fā)展的重要舉措，上海分行自2007年12月28日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務均衡、穩(wěn)健發(fā)展，現有400名員工，已在黃浦、徐匯、浦東、虹口、長寧、閔行、楊浦、普陀、嘉定和青浦開設了12家營業(yè)網點，基本覆蓋上海主要城區(qū)。我行堅持“以人為本、人才立行、人才興行”的管理理念，不僅提供平等互助的工作環(huán)境、全面良好的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的成長空間。