基本信息
| 工作地點：西安市 | 所屬部門：行政管理 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：部門經(jīng)理 |
| 工作地點：西安市 | 所屬部門：行政管理 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：部門經(jīng)理 |
職位描述：
1、熟練掌握員工招聘、績效考核、培訓(xùn)體系、薪酬激勵和文化建設(shè)技能；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)決策、實施能力和培訓(xùn)能力。
任職資格：
1、年齡要求：28—54歲，學歷：大專以上學歷；
2、具有3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力；
3、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從事過金融、銷售、行政管理工作，可優(yōu)先考慮。
| 學歷要求：大專 | 工作經(jīng)驗：3-5年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：10000人以上 |
| 所屬行業(yè)：金融(銀行/保險) |
