職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)拓展、收并購(gòu)戰(zhàn)略，開(kāi)拓物業(yè)公司資源，篩選和儲(chǔ)備物業(yè)公司項(xiàng)目，豐富收并購(gòu)合作渠道；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期踏勘、盡職調(diào)查，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用測(cè)算，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告及項(xiàng)目交易方案，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)；
3、參與收并購(gòu)公司、拓展項(xiàng)目招投標(biāo)等全部活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)投資過(guò)程中的談判，協(xié)商交易條件，組織完成交易協(xié)議的編制；
5、負(fù)責(zé)投后的管理控制，定期提交項(xiàng)目跟蹤評(píng)價(jià)報(bào)告，提出改進(jìn)和應(yīng)對(duì)措施；
6、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向，對(duì)公司提出前瞻性的意見(jiàn)及決策參考。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、地產(chǎn)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，物業(yè)行業(yè)50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，物業(yè)公司收并購(gòu)成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

最專(zhuān)業(yè)的高端人才招募企業(yè)。