具體要求：
1、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，人力資源管理相關專業(yè)；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)管理等相關知識的培訓；
3、熟悉HR管理各項實務的相關流程和國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具備優(yōu)秀的文字寫作功底，邏輯結構強，理解能力強，善于思考，工作積極主動；
5、正直、有原則，具有優(yōu)秀解決問題和溝通能力，能承受較強的工作壓力；
6、有駕照，能熟練駕駛小型汽車。
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展規(guī)劃制定具員招聘計劃，開展日常招聘的簡歷甄別、面試、選擇工作；
2、組織制定公司并監(jiān)督執(zhí)行公司人事及行政各項管理制度，確保公司內部工作順利進行；
3、拓展招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的人才需求；
4、負責有關崗位的筆試試題庫建設，有關崗位的面試評價方法、程序建設工作；
5、公司薪酬制度、績效考核體、培訓體系的完善及監(jiān)督執(zhí)行；
6、熟悉勞動法規(guī)，協(xié)調勞動糾紛及與勞動部門的關系；
7、協(xié)助HR總監(jiān)開展各項人力資源工作。

蘇州昆拓熱控系統(tǒng)股份有限公司（原名蘇州昆拓冷機有限公司）創(chuàng)建于一九九八年，二○○五年遷址中新蘇州工業(yè)園區(qū)，二○一○年完成股改，是一家具有強大自主研發(fā)和制造能力的高成長性創(chuàng)新型企業(yè)，中國熱管理領域的市場領導者。

公司依托自身的技術優(yōu)勢，采用先進的精密制冷設計、工藝及測試技術，全面采用歐盟EN14511標準，自主研發(fā)并制造了可靠性高、環(huán)保、節(jié)能的機柜空調器系列產品；并針對通信行業(yè)自主設計開發(fā)了空調熱交換一體機（智能節(jié)能型集成空調器）、通訊機柜空調器、控溫電池柜等，可為通信、電力、工業(yè)控制等領域提供溫度控制解決方案。目前公司產品已廣泛應用于通信、電力、軌道交通、汽車、數(shù)控機床、冶金、石化、電子等眾多領域，業(yè)務規(guī)模實現(xiàn)快速增長。

公司于2008年9月通過國家高新技術企業(yè)認定；2008年11月通過ISO9001：2008質量管理體系認證；2009年獲評“2009通信產業(yè)年度3G發(fā)展貢獻獎”；2010年獲評“中國最佳自主創(chuàng)新企業(yè)”、“江蘇省自主創(chuàng)新型企業(yè)”；2011年獲評“2011年度綠色通信優(yōu)秀產品獎”；2012年獲評全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)“民營發(fā)展貢獻獎”；2012年公司自控系統(tǒng)熱管理工程技術研究中心被評為“江蘇省級工程技術研究中心”；2013年獲評“江蘇省科技中小企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”、“江蘇省信息化與工業(yè)化融合示范企業(yè)”。公司產品 “控溫電池柜及電池柜空調器”、“熱管熱交換器”等先后相繼榮獲“江蘇省高新技術產品”。