職責(zé)描述：
1.對公司涉及行政事務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范、制定、監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績效管理、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行等工作；
2.考勤統(tǒng)計(jì)，人員入職、離職、培訓(xùn)等相關(guān)工作跟進(jìn)落實(shí)；負(fù)責(zé)對公司組織架構(gòu)提出優(yōu)化和調(diào)整建議，組織編制與修訂部門職能及職位說明書；
3.會(huì)務(wù)（年會(huì)、集團(tuán)會(huì)議、溝通會(huì)、季度會(huì)等）安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后整理工作；
4.公司行政、采購事務(wù)，供應(yīng)商的篩選、資質(zhì)審查，制定方案；負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的預(yù)算及管控；
5.公司重要資料收集、檔案室的監(jiān)督管理；內(nèi)、外部文件收發(fā)、歸檔等管理工作；外資代碼證、批準(zhǔn)證書等重要公司證件的年審等管控；
6.對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)工作；集團(tuán)員工來訪安排，內(nèi)部員工出訪手續(xù)的辦理；外國人來華就業(yè)證、公安居留許可辦理及監(jiān)督管理；
7.企業(yè)文化公告宣傳欄的布置；集體活動(dòng)組織與安排；
8.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作及其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；
9.協(xié)調(diào)辦公用車及用餐的管理。
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳（附照片）
2.本科以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

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