職位描述
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定渠道整體發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)全國(guó)渠道的布局和營(yíng)收；
2、根據(jù)市場(chǎng)情況，找出癥結(jié)，不斷優(yōu)化市場(chǎng)策略/代理商政策，促進(jìn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道部的管理工作，包括渠道團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)機(jī)制的制定和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的引入、培育、考核以及各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的制定和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)分解銷(xiāo)售目標(biāo)，通過(guò)多方面資源的整合確保目標(biāo)落地以及結(jié)果的達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)渠道部與其他部門(mén)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的建立和合作。
任職要求：
1、認(rèn)可云計(jì)算方向，具備至少6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的渠道或銷(xiāo)售管理能力，能夠?qū)I(yè)務(wù)/客戶/團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)把控力；
3、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作的挑戰(zhàn)，對(duì)目標(biāo)具有使命感；
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成；
5、對(duì)數(shù)字具有較強(qiáng)的敏感度，有較強(qiáng)的邏輯性；
6、一定要是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出身，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，渠道經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)熟悉；
7、能適應(yīng)一定程度的出差。
