崗位職責
根據(jù)產品或研發(fā)需求，按時、保質完成以后端為主的開發(fā)任務
參與構建系統(tǒng)原型及關鍵技術問題的攻關活動
在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，幫助團隊持續(xù)改進開發(fā)效率
改進框架、基礎架構，持續(xù)優(yōu)化服務

職位要求
1. 熟練掌握 PHP+MySQL+Redis 基礎架構，有多個中小型 B/S 結構系統(tǒng)的開發(fā)經驗
2. 熟練掌握 MVC/REST 架構，對構建可伸縮、可擴展、高可用系統(tǒng)有一定的了解
3. 熟練掌握 Laravel/Symfony 等至少一種后端框架，熟悉常用數(shù)據(jù)結構及設計模式
4. 熟練掌握基礎的前端技術（HTML+CSS+JS），了解（熟悉可以加分）現(xiàn)代前端技術（ES6、Vue/React 、前端工作流等）

加分項
1. 有自己的開源項目
2. 在安全、測試、高可用等領域有經驗
3. 熟練使用 Linux，熟悉日常操作、運維

團隊特色
扁平、自由、具體而言，不論上下級都可以無壓力「 互懟」，尋求最優(yōu)方案
行動派、開會少「 不愛開大會，愛解決問題的小會」
女生「 美」，男生都蠻有「才華」，雖然郎才女貌，但都有一技之長，來自東西南北中
用本事說話，但極尊重改變自己、從零開始的勇氣和努力

福利
1）五險一金
2）補充醫(yī)療保險
3）其他：
團隊旅游、電腦補助或采購基金、節(jié)假日福利（現(xiàn)金、京東購物卡...）
其它各式各樣的團隊活動（以吃為主，以玩為輔）、年度體檢，健身房會員卡，每日體育活動（乒乓球、桌上足球、XBOX、飛鏢）

成長支持
北京周邊各類技術峰會門票供應、外部/內部培訓、圖書基金、Pizza Time（午餐下午分享會，各種有意思的話題）
當然，最重要的是：
高標準嚴要求的老司機（Boss)帶路
實戰(zhàn)中成長的機會挑戰(zhàn)
靈活、動態(tài)人才價值評估機制 「 是金子必須發(fā)光」

靈析團隊成立于2012年，致力于用技術和設計的力量推動社會發(fā)展。目前已成為國內非營利組織首選的信息技術服務商，以產品「靈析」及相關技術定制，服務于阿里巴巴公益基金會、南都基金會、希望工程（中國青少年發(fā)展基金會）、壹基金、世界自然基金會、清華大學教育基金會等國內數(shù)千家國內外知名機構。
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