工作職責:
1.負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向，擬定、落實行政人力部門的各項規(guī)劃；
2.負責根據(jù)業(yè)務實際情況，香港當?shù)卣南嚓P條例，協(xié)助業(yè)務部門做好招聘、績效、薪酬、員工關系等相關工作 ；
3.?負責帶領團隊完成人力資源和辦公室裝修等行政事務管理工作 ；
4.?與業(yè)務密切合作，為快速發(fā)展的業(yè)務提供HR的專業(yè)保障，為公司管理層提供決策信息 ；
5.?及時處理公司管理過程中的重大行政、人力資源問題?；
任職要求：?
1.?五年以上行政、人力相關工作經驗，有互聯(lián)網公司或HRBP/HRM經驗優(yōu)先考慮；
2.?熟悉香港用人制度和相關法律；
3. 熟悉人力資源流程體系，在招聘、績效模塊有豐富的實踐經驗，專業(yè)功底扎實 ；
4.?人際理解力、溝通協(xié)調能力強，善于整合資源驅動目標達成，內驅力強，積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，出色的多任務多角色平衡能力；
5.英語讀寫說流利? 。

深圳市新國都技術股份有限公司
優(yōu)秀的電子支付技術服務提供商。
新國都是我國金融POS主要品牌供應商之一
2009年，公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月，公司成功登陸深交所，掛牌上市
我們的客戶
中國銀聯(lián)體系、各大商業(yè)銀行、通聯(lián)支付等
企業(yè)愿景
電子支付技術服務商
員工關懷與發(fā)展
新國都致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發(fā)展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規(guī)范且人性化，員工一經錄用，享有以下福利：