職責描述：
1、負責組織部門職能、工作崗位說明書編制及評審，并結合公司發(fā)展需要提出調整和優(yōu)化方案；
2、負責組織編制集團的權責手冊，明確和優(yōu)化集團經(jīng)營業(yè)務及內部管理的權責關系；跟進授權的執(zhí)行、落實情況，不斷完善公司的管控機制；
3、負責審核各公司權責手冊編制，并提出改進建議；
4、負責組織有關部門制訂和完善公司各項規(guī)章制度，并對相關文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；
5、協(xié)助上級完成新公司組織架構、職能、權責、制度等組織管理體系文件編制及組織評審；
6、負責公司業(yè)務流程梳理、維護和優(yōu)化工作；
7、負責進行企業(yè)管理相關數(shù)據(jù)和資料的收集、統(tǒng)計和歸檔工作；
8、負責編寫人力資源類通知、通報等相關人事文件。
9、負責編制與完善公司績效管理制度并組織實施；
10、協(xié)助上級編制考核方案、激勵政策，組織開展績效考評工作；
11、參與制訂各部門、崗位績效考核指標，并協(xié)助上級跟進績效責任書簽訂；
12、負責組織落實公司員工年度評估工作，對年度考核材料的匯總保管工作。
13、負責督促各部門提交月度/年度績效考核數(shù)據(jù)，審核考核結果，并對考評結果進行分析；
14、負責接收績效申訴、跟進績效面談。

任職要求：
1、管理類、人力資源管理類專業(yè)本科及以上學歷。
2、有四年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，其中一年以上房地產(chǎn)行業(yè)企管及績效管理同崗位工作經(jīng)驗。
3、接受過系統(tǒng)的人力資源管理相關知識的教育或培訓，有一定的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)整體運作程序，掌握國家及地方的有關政策法規(guī)。
4、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的分析、判斷能力，善于調查研究；有一定的寫作能力，擅長企業(yè)文案寫作；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有良好的團隊合作意識。
熟練使用常用辦公軟件。

匯景集團成立于1995年，是集房地產(chǎn)開發(fā)、高端商業(yè)、國際星級酒店、物業(yè)管理、汽車貿(mào)易、建筑裝飾等為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)集團。
　 立足東莞，遍布全國各地，業(yè)務范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、汽車4S店、酒店投資與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑裝飾以及實業(yè)投資等多個領域。
　　已開發(fā)的房地產(chǎn)項目：匯景豪庭、匯景銀座、匯景華府、匯景盛世東方、匯景尚層、匯景鹿港小鎮(zhèn)、匯景中央華府、匯景御海藍岸、匯景御泉香山、匯景世紀雙子、匯景御府中央，在東莞、河源、湖南分別打造3家希爾頓五星級度假酒店。
　　經(jīng)營的汽車品牌包括：別克、一汽大眾、進口大眾等國內外知名品牌。
　　匯景集團已從東莞走向全國，公司以“愛 筑萬家”的企業(yè)文化，“敢于變革，不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，立志于“中國高端生活服務運營商”企業(yè)愿景，不斷實現(xiàn)匯景集團的宏偉藍圖。




匯景集團旗下子公司:

東莞市匯景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景豪庭房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景凱倫灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景帝景峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市匯景香山桃源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
東莞市鋒尚公寓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

東莞市匯豐建筑工程公司
東莞市匯景物業(yè)服務有限公司
東莞市瑞興居安物業(yè)管理有限公司
東莞市瑞興置業(yè)有限公司

東莞市瑞盈酒店投資有限公司
東莞希爾頓國際大酒店

東莞市祥虹貿(mào)易有限公司
東莞市遂通汽車銷售服務有限公司
東莞市豐華汽車銷售服務有限公司
東莞市昌發(fā)汽車貿(mào)易公司
東莞市寶瑞汽車銷售服務有限公司

另諸多項目正于籌備過程中.......

嚴重聲明：
近期有不法分子冒用我司名義通過各種渠道向社會招搖撞騙,請各求職者小心行事，可于本網(wǎng)站仔細核實聯(lián)系電話及地址，以免上當受騙；




匯景集團
人力資源部