職責(zé)描述：
1、精通行政管理及后勤各體系工作，良好的服務(wù)支持意識與注重細(xì)節(jié)的工作能效；嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，加強(qiáng)辦公財產(chǎn)的管理；
2、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃，安排和督導(dǎo)部門日常工作（物資盤查、辦公用品采購等），檢查部門工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，確保部門整體工作的節(jié)奏和效率；
3、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施行政年度工作目標(biāo)及工作計劃，并制定來年工作規(guī)劃，定期組織檢查落實(shí)情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息；
4、負(fù)責(zé)公司大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作及對外接待工作；
5、組織編制公司的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制公司行政經(jīng)費(fèi)；

任職要求：
1、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正,具有一定的企業(yè)管理理論修養(yǎng)和文字功底，對企業(yè)有較高的忠誠度，思維敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、富有親和力。

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