1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定、修改、實施公司年度經營計劃；
2、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
3、組織制定行政人事部工作計劃，并組織實施，完成年度任務目標；
4、建設人力資源體系，組織開展人力資源管理工作；
5、根據公司的發(fā)展規(guī)劃，提出組織結構設計及改進方案；
6、負責搭建公司績效考核體系，貫徹考核方案的實施和推廣；
7、協助總經理負責與政府各部門的對接及接待工作；
8、領導安排的其他工作。

陜西醫(yī)藥控股集團派昂醫(yī)療器械有限公司成立于2014年，是經陜西省藥監(jiān)局批準的二、三類醫(yī)療器械經營企業(yè)，為陜西醫(yī)藥控股集團（陜西省大型國有醫(yī)藥企業(yè)）旗下的專注經營醫(yī)療器械的公司，主要代理國際、國內知名品牌醫(yī)用耗材及設備，為客戶提供專業(yè)的服務。
　　我們的經營宗旨：探索有效的途徑，通過專業(yè)服務將優(yōu)質的產品帶給醫(yī)生和病人，幫助病人早日康復。
企業(yè)文化：互信互愛 團隊合作 高效執(zhí)行 追求卓越　
公司遵循“注重績效”、“提供有競爭力的薪酬”和“有區(qū)別的薪酬”三大原則來制定薪酬政策。員工的薪酬福利體系與公司長期經營目標相一致。
公司為員工提供專業(yè)的技能培訓，辦理“五險一金”，根據國家法定節(jié)假安排休假，符合公司規(guī)定條件的還可帶薪旅游一周。注重企業(yè)文化的建設，有豐富多采的團隊活動。