1.長期外派，負責制定事業(yè)部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與計劃并落地執(zhí)行；

2.統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)外部資源調(diào)配及人員配置工作,推動公司整體人力資源管理體系的建設(shè)和完善；

3.負責組織建立事業(yè)部各崗位的薪酬、考核制度并進行優(yōu)化完善；

4.參與制訂人才發(fā)展計劃和培訓方案,支持部門開展各項管理工作；

5.負責協(xié)助完成其他hr相關(guān)工作。

崗位要求：

1.本科及以上學歷；

2.光伏行業(yè)以及制造業(yè)5年以上hrbp相關(guān)經(jīng)驗；

3.熟悉員工關(guān)系處理以及人力資源體系流程建設(shè)；

4.掌握人力資源相關(guān)知識,熟悉國家和地方的相關(guān)勞動法律法規(guī)

5.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識，較強的保密意識；

博達新能EliTe Solar致力于成為全球?qū)I(yè)的光伏系統(tǒng)服務商。以 “與光同行，照亮綠色未來”為使命，專注全球光伏價值市場開發(fā)，戰(zhàn)略布局東南亞制造，以品牌影響力及規(guī)模制造實現(xiàn)雙輪驅(qū)動，建立硅片、電池、組件等業(yè)務版塊，實現(xiàn)光伏產(chǎn)業(yè)垂直一體化發(fā)展。自2012年起，博達新能EliTe Solar持續(xù)位列彭博新能源財經(jīng)“全球一線組件制造商(BNEF Tier 1)”，2021-2023年，連續(xù)獲得權(quán)威實驗室PVEL組件可靠性“最佳表現(xiàn)”，2022年榮獲EUPD Research美國地區(qū)“頂級光伏品牌”博達新能始終以高品質(zhì)的產(chǎn)品服務全球客戶，滿足戶用、工商業(yè)、大型地面電站等各類應用場景的需求。