1、必須通過新進員工入職培訓(xùn)的考核。2、了解現(xiàn)場的工藝生產(chǎn)流程。3、負責(zé)部門KPI達成率，每天關(guān)注KPI指標(biāo)情況，有異常協(xié)助現(xiàn)場工藝員及時處理好異常，指導(dǎo)工藝員提升工作效率和工作技能。4、負責(zé)完成相關(guān)試驗報告、異常分析報告等，有一定的分析能力，思路條理性清晰。5、負責(zé)項目推進，成立改善小組，做好各部門溝通，推動項目執(zhí)行。6、負責(zé)現(xiàn)場工藝方法改進，能推陳出新，通過不斷改進來適應(yīng)產(chǎn)線變化，提高產(chǎn)品質(zhì)量和減少成本且固化形成SOP。7、負責(zé)對工藝人員相關(guān)的工藝、技術(shù)上的知識及能力培訓(xùn)，提高工藝員能力。8、負責(zé)MES完善，推動新功能增設(shè)以及不適用功能的改善。9、協(xié)助高級工程師、經(jīng)理完成相關(guān)項目跟進。

浙江潤海新能源有限公司成立于2021年12月21日，由華潤電力（央企，0836.HK）、舟山海投（地方重點國企）和愛康科技（上市公司，002610）三方共同出資設(shè)立。項目總體規(guī)模12GW電池和組件，落戶舟山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園。公司擁有最新型高效太陽能電池和組件的研發(fā)制造能力，致力于成為全球領(lǐng)先的高效太陽能異質(zhì)結(jié)產(chǎn)品智能制造企業(yè)。