崗位職責

1、負責管理光伏電站項目建設以及相關的溝通協(xié)調(diào)工作，對工程項目實施進行管理、組織、協(xié)調(diào)和跟蹤，保證項目的實施進度，確保所負責的項目按時、按質(zhì)、按量完成驗收； 能獨立完成或指導技術支持完成項目現(xiàn)場施工勘察直至竣工管理的工作；

2、實施項目成本控制；

3、配合技術部門完成項目技術方案設計，以及配合下屬公司市場部與客戶進行前期溝通工作；

4、獨立完成現(xiàn)場與項目方相關部門、監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作；

5、嚴格實施公司關于現(xiàn)場管理的相關規(guī)定，同時提出針對性較強的創(chuàng)新管理建議，做好項目范圍、工程量、材料、施工計劃、工期、施工質(zhì)量、施工安全、人員組織等的管理；

任職資格：

1、熟悉強弱電等設備的安裝、調(diào)試、維護、操作等相關標準規(guī)范及施工工藝，能獨立進行現(xiàn)場施工操作、指導；

2、能夠對工前、過程、驗收及現(xiàn)場進行有效的組織和實施，并可進行技術指導；

3、能夠獨立進行工程項目的管理和實施，有較強的現(xiàn)場組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、責任心強，有團隊合作精神；

5、具備相關項目的管理經(jīng)驗，有同類或較大光伏電站項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、工程管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關工作經(jīng)驗及相關執(zhí)業(yè)資格證書（一建、二建）。

國晟能源股份有限公司，為2022年新成立的年產(chǎn)10GW高效異質(zhì)結太陽能電池片及組件項目，該項目符合我國光伏產(chǎn)業(yè)轉型升級和技術創(chuàng)新以及“碳中和、碳達峰”的政策要求，對實現(xiàn)”碳達峰“、“碳中和”目標具有重要的意義。光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，但由于成本居高不下，很難實現(xiàn)與其它發(fā)電方式進行價格競爭，實現(xiàn)平價上網(wǎng)是光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的唯一選擇。目前市場上光伏電池的主流產(chǎn)品是 PERC/PERC+，但效率挖掘潛能正逐步接近極限，因此光伏發(fā)電長期存在的的降本需求正驅動電池片向更高效率技術迭代。異質(zhì)結電池（HJT）具有轉換效率高、低功衰、工藝簡單且降本路線清晰等顯著優(yōu)勢，這些優(yōu)勢特性契合了光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，是最有潛力的下一代電池技術，最有可能成為光伏行業(yè)下一個大風口。 國家能源局在2016年12月30日公布的《能源技術創(chuàng)新“十三五”規(guī)劃》中提出將推動高效、低成本晶體硅電池商業(yè)化。不過，傳統(tǒng)單多晶技術的效率提升瓶頸越發(fā)凸顯，考慮量產(chǎn)良率及效益，量產(chǎn)效率最有可能超過24%的光伏技術當屬HJT。預估未來三年內(nèi)國內(nèi)HJT的增量大約有40~50GW，產(chǎn)值約800—1000億人民幣，到2025年將達100-120GW規(guī)模、組件超過2500億元，2030年太陽能電池的全球規(guī)模將達2800GW以上, HJT電池作為取代傳統(tǒng)單多晶電池的創(chuàng)新技術，未來市場規(guī)模仍有很大的成長空間。 本項目規(guī)劃10GW 大尺寸HJT電池及組件年產(chǎn)能目標，年產(chǎn)值約130億，符合光伏行業(yè)的技術發(fā)展方向及平價上網(wǎng)的要求，有助于公司把握光伏產(chǎn)業(yè)轉型的發(fā)展機遇。通過積極布局HJT太陽能電池及組件等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男庐a(chǎn)品，有效優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品結構，拓展新的業(yè)績增長點，提升公司光伏產(chǎn)業(yè)鏈各業(yè)務的協(xié)同效應，增強公司市場競爭力和綜合盈利能力。