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機械設(shè)備經(jīng)理/高級經(jīng)理

刷新時間:2023-12-04

湖北億緯動力有限公司

18-30萬

荊門市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:荊門市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責描述:

職責1:安全生產(chǎn)

①依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制管理程序》、《崗位安全管理職責清單》

②策劃制定負責區(qū)域設(shè)備安全生產(chǎn)檢查機制并進行安全考核;

③新進人員安全知識培訓,輸出培訓記錄表;

④策劃制定現(xiàn)場安全隱患排查機制,輸出整改項目并檢查關(guān)閉。

職責2:設(shè)備導入、改造

①依據(jù)《設(shè)備開發(fā)導入管理規(guī)定》

②策劃制定品質(zhì)提升、減員增效開發(fā)或改造評審方案,輸出需求技術(shù)指標評審及其設(shè)備申請;

③設(shè)備3D技術(shù)評審,輸出功能指標;

④依據(jù)《設(shè)備設(shè)施管理》對新購設(shè)備、改造設(shè)備組織評審及相關(guān)驗收工作。

職責3:運行維護

依據(jù)《工程部門職責》

①策劃制定設(shè)備穩(wěn)定生產(chǎn)方案,達成生產(chǎn)計劃;

②策劃制定設(shè)備故障預防機制,達成MTTR、MTBF指標;

③策劃制定設(shè)備關(guān)鍵配件管控機制,達成關(guān)鍵備件安全庫存管控指標;

④策劃制定設(shè)備保養(yǎng)管控機制,達成保養(yǎng)計劃指標。

職責4:人員培養(yǎng)

①策劃制定人員培養(yǎng)計劃,實施培養(yǎng)各崗位接班人制度。

②策劃制定工程專家培養(yǎng)計劃,完成年度培養(yǎng)指標提升團隊水平。

③建立并完善人材培養(yǎng)計劃,輸出培訓記錄,建立人材檔案。

任職資格:

1、年齡范圍30-45

2、性別不限

3、學歷本科及以上

4、經(jīng)驗要求同行業(yè)或同類崗位5年以上工作經(jīng)驗

5、知識要求6sigma項目管理、VDA6.3、精益生產(chǎn)、IATF16949、TPM、設(shè)備開發(fā)導入管理、安全生產(chǎn)責任制管理、工程部門職責

技能要求:

1、設(shè)備開發(fā)導入項目管理;

2、品質(zhì)提升、減員增效改造管理;

3、設(shè)備運維管理;

4、安全生產(chǎn)管理;

5、目標管理意識和執(zhí)行力;

6、團隊建設(shè)能力。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):電池材料,動力電池,電池生產(chǎn)
企業(yè)介紹

億緯動力成立于2012年,是億緯鋰能(股票代碼:300014)的子公司,擁有電芯研制與系統(tǒng)集成核心技術(shù),提供從電芯、模組、BMS及系統(tǒng)的產(chǎn)品與解決方案,廣泛應用于新能源乘用車、新能源商用車、新能源工程機械、儲能和電動船舶市場,已形成“鎳鈷鋰礦—電池材料—電池生產(chǎn)—電池回收—電池再造”的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。

企業(yè)信息

湖北億緯動力有限公司

電池材料,動力電池,電池生產(chǎn)

1000-9999人

上市公司

湖北荊門掇刀區(qū)荊門高新區(qū)掇刀區(qū)荊南大道68號

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