1、對接采購、游戲等部門，通過開展業(yè)務流程梳理、業(yè)務風險盤點、風險事件復盤等工作，有效識別風險，定位問題根因，推進問題解決2、承接來自業(yè)務或管理層的需求，推進流程優(yōu)化及效率效果提升。3、對集團內重要流程和系統(tǒng)建設提供內控支撐。4、牽頭集團制度管理體系建設5、開展必要的內控培訓，在集團內宣導風險與內控意識。

網易公司由丁磊先生于 1997 年6月創(chuàng)立,憑借敏銳的市場洞察力和努力，網易公司從10多人的初創(chuàng)團隊發(fā)展至今，在全世界已擁有上萬多名員工，并于2000年6月成功在美國納斯達克股票市場公開上市（NASDAQ：NTES）。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，網易已經成為中國領先的互聯網技術公司。網易擁有一批活躍的年輕團隊，每位成員都能在充滿活力的氛圍中孜孜不倦地為理想共同奮斗。我們的團隊不僅年輕，而且優(yōu)秀。網易不斷領跑中國互聯網發(fā)展離不開優(yōu)秀的團隊。無論是領先的技術團隊、敏銳的新聞團隊、專業(yè)的銷售團隊還是高效的管理團隊，都為網易的輝煌，中國互聯網事業(yè)的發(fā)展傾注自己最大的力量。