崗位職責：1、負責專轉(zhuǎn)本及四六級項目的團隊資源判定及銷售業(yè)績達成工作；2、負責銷售團隊人才梯隊搭建工作并做到有效培訓引領(lǐng)工作；3、負責競品調(diào)研工作，做好完備的競品了解和對比，對于線上線下競品的產(chǎn)品設(shè)置、教學服務(wù)較為熟悉；4、協(xié)助業(yè)務(wù)流程及考核標準的制定和實施；5、負責進校組織活動，協(xié)調(diào)各板塊資源，主導顧問主動進校一對一咨詢或小咨會咨詢；6、負責上下游部門的溝通對接，確保資源流轉(zhuǎn)的效率及及時反饋；任職要求：1、本科及以上學歷，具備3年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗；2、具備良好的資源協(xié)調(diào)和快速推動、強跟盯的能力，協(xié)調(diào)各方資源，確保銷售目標的實現(xiàn)；3、具備優(yōu)秀的個人咨詢能力，并能夠賦能團隊；

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