崗位概述：制定門店開發(fā)的具體計劃，與業(yè)主及物業(yè)進行各方面協(xié)調工作，為順利開店負責。崗位職責：1、按照公司確定的發(fā)展規(guī)劃，完善區(qū)域市場的布局，制定門店開發(fā)的具體計劃；2、負責區(qū)域內(nèi)門店開發(fā)工作，包括選址、談判、相關合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽；3、與開發(fā)商或房東進行商務談判，確認房屋合法性及工程條件，避免法律風險；4、對新點需做全面了解并記錄（包括項目/新點的總建面，各層平面圖、項目構成、樓層、功能分布、主出入口位置、主要動線、交通狀況、預估營業(yè)額等）；5、 熟悉合同條款，能與甲方進行談判，進行必要的協(xié)調工作，直至完成簽約。并先期協(xié)調業(yè)主 物業(yè)配合公司工程部順利進場裝修，并協(xié)助政府關系部門向業(yè)主索要辦理證照所需的資料；6、完成實地商圈調研并制作調研報告；7、協(xié)助其他部門與業(yè)主及物業(yè)進行各方面協(xié)調工作，配合證照辦理、為順利開店負責到底；8、維護與業(yè)主良好的合作關系（續(xù)約、降租、閉店洽談等）跟進相關合同及處理突發(fā)事件，并獨立完成減租和關店流程；9、具備各部門之間的協(xié)調能力。任職資格：1、熟悉全國各大商圈，對美食城業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢有一定了解，具備市場分析能力；2、有購物中心、商場、賣場及街鋪大房東資源或選址經(jīng)驗者優(yōu)先；3、正直、熱情，有良好的溝通能力和談判技巧，獨自完成商務洽談到工程施工至開業(yè)期間的各方溝通協(xié)調工作；4、接受出差的優(yōu)先。技能要求：必須有餐飲行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗，簡餐、西餐、中餐優(yōu)先（帶有烹飪后廚）工作城市江蘇省內(nèi)皆可

公司多元化經(jīng)營，全國多地設有辦事處，薪資福利規(guī)范，上調可商議