崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店管理工作，包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷售管理、培訓(xùn)等；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo)；3、分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略，并落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)策劃宣傳和推廣的方案，拓展有效獲客渠道的同時(shí)不斷優(yōu)化渠道資源，保證客戶數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)；5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提供運(yùn)營(yíng)改善計(jì)劃；6、配合總部運(yùn)營(yíng)中心的相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作；7、接待客戶，維護(hù)客情，規(guī)范各崗位服務(wù)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)跟蹤結(jié)果。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間，條件好者可放寬；2、五年以上社區(qū)健康店、連鎖健康管理中心、老年健康產(chǎn)品店（保健品、康復(fù)設(shè)備等）、中醫(yī)按摩或中醫(yī)診所院長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理等管理崗經(jīng)驗(yàn)；3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，具備較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力；4、有獨(dú)立分析和制定策略的能力，具備高市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧及項(xiàng)目管理能力；5、具備產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力，對(duì)用戶、內(nèi)容、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)方式有深入理解；6、吃苦耐勞，工作認(rèn)真；7、有醫(yī)療背景、營(yíng)養(yǎng)師背景或保健品銷售背景者優(yōu)先考慮。

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