1. 構建并持續(xù)優(yōu)化風險指標體系，對各類風險進行量化評估，及時發(fā)現異常交易行為和潛在風險趨勢，為風險預警提供數據支持。2. 制定、調整和完善風控策略，包括但不限于交易規(guī)則限制、用戶行為監(jiān)控規(guī)則、風險預警閾值設定等，確保策略能夠有效應對不斷變化的風險環(huán)境。3. 與開發(fā)團隊協(xié)作，將風控模型和策略部署到實際業(yè)務系統(tǒng)中，實現自動化風險監(jiān)控和處置，并持續(xù)跟蹤策略執(zhí)行效果，根據反饋及時優(yōu)化調整。4. 負責Web3風控相關數據的收集、清洗、整合與存儲，確保數據的準確性、完整性和一致性，建設和維護風控數據倉庫。5. 搭建實時風險監(jiān)控系統(tǒng)，及時捕捉風險事件并觸發(fā)預警機制，快速定位風險源頭，協(xié)助相關團隊進行應急處理。6. 定期對風控數據進行深入分析，生成風險分析報告，評估業(yè)務風險狀況，為管理層和業(yè)務部門提供決策支持，提出風險防控建議和改進措施。任職要求1. 本科及以上學歷，計算機科學、數學、統(tǒng)計學、金融工程、信息安全等相關專業(yè)優(yōu)先。2. 具備扎實的數學基礎，熟練掌握概率論、數理統(tǒng)計、線性代數等相關知識。3. 熟悉大數據處理技術和工具，如Hadoop、Spark、F****等，具備處理和分析大規(guī)模區(qū)塊鏈數據的能力。

公司平臺成立于2013年，2019年設立北京公司，公司在全國部分省市設有分（子）公司，同時在海外設有技術團隊辦公室。公司整體規(guī)模約400人。公司擁有豐富多樣的互聯網產品。公司核心成員均來自IT行業(yè)資深人士，部分核心成員擁有海外教育背景。團隊氣氛融洽，團隊成員年輕富有朝氣。公司為新員工提供培訓，使新同事更快地融入團隊，完善的職業(yè)晉升通道和具有競爭力的薪酬福利體系。目前公司正在快速發(fā)展階段，在國內多數一線城市都有招聘需求，也可支持遠程辦公形式，期待優(yōu)秀的你加入，彼此成就。