職責(zé)描述:1.全程成本管理體系的搭建1.1收集成本信息，深入了解企業(yè)價(jià)值鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的成本發(fā)生和各個(gè)重點(diǎn)部分中的成本驅(qū)動(dòng)—價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系；并進(jìn)行分析和撰寫(xiě)工作1.2開(kāi)展價(jià)值鏈成本深度分析，通過(guò)作業(yè)成本法和變動(dòng)成本法等方法分析成本，鑒別可降低成本的機(jī)會(huì)1.3成本效益分析，撰寫(xiě)成本優(yōu)化方案并開(kāi)展成本項(xiàng)目實(shí)施。2.成本監(jiān)控2.1深入業(yè)務(wù)，監(jiān)控公司相關(guān)環(huán)節(jié)的成本和費(fèi)用，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、采購(gòu)、研發(fā)、設(shè)備等日常成本管理2.2組織成本管理會(huì)計(jì)和核算會(huì)計(jì)按時(shí)效完成結(jié)賬和報(bào)告工作，并逐步優(yōu)化提升效率2.3與成本團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項(xiàng)成本管控重點(diǎn)工作。3.成本分析3.1溝通、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展二級(jí)成本優(yōu)化和分析工作，具體包括采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本、設(shè)備能源成本、銷(xiāo)售成本、管理成本、人力成本等3.2匯總各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的成本分析工作，定期開(kāi)展一級(jí)成本分析工作，并提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3.3持續(xù)優(yōu)化成本分析管理方法和流程。4.成本改進(jìn)4.1策劃公司層面、職能部門(mén)層面、全員參與層面的成本改進(jìn)活動(dòng)4.2跟蹤成本改進(jìn)事項(xiàng)的執(zhí)行情況，收集各部分改進(jìn)措施、改進(jìn)效果等信息4.3對(duì)改進(jìn)活動(dòng)實(shí)施及推進(jìn)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議，提交報(bào)批后發(fā)布執(zhí)行4.4定期開(kāi)展公司級(jí)成本改進(jìn)優(yōu)秀項(xiàng)目或者部門(mén)的評(píng)比、推廣活動(dòng)4.5收集、提煉、發(fā)布、歸檔管理成本創(chuàng)新案例（成果）。5.成本信息化5.1推動(dòng)工分、成本單、產(chǎn)量獎(jiǎng)、節(jié)材獎(jiǎng)，料工費(fèi)等核算和報(bào)表的自動(dòng)化和智能化5.2開(kāi)展成本成本信息化項(xiàng)目和跟進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)成本核算信息化，并持續(xù)優(yōu)化成本核算的智能化和信息化工作。6.培訓(xùn)和知識(shí)管理6.1編制成本管理知識(shí)體系，并做好檔案管理工作6.2由部門(mén)月度(季度)工作計(jì)劃確定的，要本崗位在本月/季度負(fù)責(zé)完成的重要工作/任務(wù)，并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6.3管理和培訓(xùn)成本團(tuán)隊(duì)，并給其他部門(mén)灌輸成本思想。任職要求:1.較強(qiáng)的數(shù)字理解能力、分析辨識(shí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；2.辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心3.有一定的會(huì)計(jì)、制造業(yè)成本和ERP運(yùn)用方面的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉《管理會(huì)計(jì)指引》、成本核算和控制；5.掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)運(yùn)作、物流倉(cāng)儲(chǔ)等管理基礎(chǔ)知識(shí)；6.熟悉電線銅箔產(chǎn)品類(lèi)別、生產(chǎn)工序、使用設(shè)備，班產(chǎn)定額、材料定額等；7.熟練使用電腦及各種財(cái)務(wù)和辦公軟件。

一、公司簡(jiǎn)介遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元，員工近萬(wàn)人?！　」臼冀K堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以?shī)^斗貢獻(xiàn)者為本，夢(mèng)想激情、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù)；公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：遠(yuǎn)東股份，股票代碼600869），致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商?！　∵h(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。　　總部：中國(guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；施行浮動(dòng)工資，薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 2、五險(xiǎn)一金 3、免費(fèi)旅游 4、免費(fèi)體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓（免費(fèi)） 8、員工購(gòu)房補(bǔ)貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金 11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問(wèn)品、慰問(wèn)金等慰問(wèn)三、員工休閑娛樂(lè) 1、圖書(shū)館、網(wǎng)吧、娛樂(lè)活動(dòng)中心等 2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂(lè)活動(dòng) 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)四、培訓(xùn)與發(fā)展 1、公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘：優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工，為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì) 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進(jìn)行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱(chēng)評(píng)聘體系 4、遠(yuǎn)東大學(xué)：提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn) 5、員工晉升通道： 管理/專(zhuān)家雙通道，員工既可以選擇在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產(chǎn)序列：一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管 專(zhuān)業(yè)序列：專(zhuān)員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專(zhuān)家 技術(shù)序列：助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專(zhuān)家→高級(jí)專(zhuān)家 營(yíng)銷(xiāo)序列：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠(chéng)邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。