崗位職責：1、以數(shù)據(jù)增長為目標，結合游戲玩法及玩家數(shù)據(jù)，不斷策劃游戲產(chǎn)品的運營活動玩法方案，輸出需求文檔，跟進UI設計及開發(fā)；2、建立活動玩法的數(shù)據(jù)分析指標體系，A/B測試方案等，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化活動玩法方案，對活動玩法最終效果負責；3、其他產(chǎn)品相關工作。任職要求：1、本科以上學歷，3-5年游戲活動策劃或增長產(chǎn)品工作經(jīng)驗；2、對手游數(shù)值設計，系統(tǒng)玩法、商業(yè)化模式、玩家特征有一定的研究和心得；3、優(yōu)秀的活動玩法策劃設計能力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品交互、UI設計、技術實現(xiàn)有一定了解；4、對數(shù)據(jù)足夠敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析和總結能力；5、有主人翁意識，對目標負責，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，擅于溝通和跨部門協(xié)作。

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