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新零售HRBP

刷新時(shí)間:2分鐘前

京東

10-15萬(wàn)

深圳市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門店運(yùn)營(yíng)模式,為區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)提供針對(duì)性人力資源解決方案,支持銷售目標(biāo)達(dá)成;2. 通過人力數(shù)據(jù)分析(如人效、離職率、工時(shí)利用率等),優(yōu)化門店人員配置,控制用工成本(如排班靈活性與合規(guī)性平衡);3. 參與區(qū)域擴(kuò)張計(jì)劃,協(xié)助新店開業(yè)籌備(如招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)搭建);4.針對(duì)店長(zhǎng)及儲(chǔ)備管理層開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)管理能力;5. 推動(dòng)數(shù)字化工具(如移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái))在分散式團(tuán)隊(duì)中的應(yīng)用。任職要求:1.3年以上HRBP或HR多模塊經(jīng)驗(yàn),有零售、快消、連鎖行業(yè)背景,熟練掌握兩個(gè)以上人力模塊知識(shí);2.熟悉門店運(yùn)營(yíng)邏輯,能快速理解零售業(yè)務(wù)痛點(diǎn)(如坪效、客流量轉(zhuǎn)化率)并轉(zhuǎn)化為HR動(dòng)作;3.適應(yīng)高頻出差、節(jié)假日高峰支援、突發(fā)問題處理(如用工短缺危機(jī))。4.具備拼搏和擔(dān)當(dāng)精神,結(jié)果導(dǎo)向。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

自2004年初正式涉足電子商務(wù)領(lǐng)域以來,京東商城一直保持高速成長(zhǎng),連續(xù)六年增長(zhǎng)率均超過200%。京東商城始終堅(jiān)持以純電子商務(wù)模式運(yùn)營(yíng),縮減中間環(huán)節(jié),為消費(fèi)者在第一時(shí)間提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及滿意的服務(wù)。
京東商城目前擁有遍及全國(guó)各地2500萬(wàn)注冊(cè)用戶,近6000家供應(yīng)商,在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬(wàn)個(gè)品牌百萬(wàn)種優(yōu)質(zhì)商品,日訂單處理量超過30萬(wàn)單,網(wǎng)站日均PV超過5000萬(wàn)。2010年,京東商城躍升為中國(guó)首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè),銷售規(guī)模占據(jù)國(guó)內(nèi)網(wǎng)購(gòu)零售份額32.5%。

企業(yè)信息

京東

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1000-9999人

其它

北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十一街-京東總部大樓

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