職責描述：1.根據部門預算，制定分中心銷售方案，按年、季度、月明確員工的銷售目標，制定銷售計劃，根據上一季度同期設班情況制定預算，監(jiān)控設班、排課情況，協(xié)調師資；2.負責開拓各類招生渠道，挖掘與吸引各類潛在客戶并完成轉化，提高新東方品牌所在區(qū)域的影響力；3.組建分中心團隊，對團隊進行考評和輔導，并針對員工特點進行培養(yǎng)，提升員工工作技能，組織團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，實現團隊的穩(wěn)定與高績效產出；4.嚴格按照學校對教師的各項標準，對校區(qū)教師進行教學監(jiān)督與反饋， 處理突發(fā)事件和投訴；完成上級領導臨時交辦的其他任務。任職要求：1.大專及以上學歷，市場類、管理類、語言類專業(yè)優(yōu)先；2.熟練使用Office辦公軟件；3.規(guī)劃安排、資源整合、溝通協(xié)調、結果導向、培養(yǎng)下屬、任務分配；3.2年及以上北京本地銷售團隊管理相關經驗；

新東方教育科技集團（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，集團以培訓為核心，擁有滿天星幼兒園、泡泡少兒教育、優(yōu)能中學教育、基礎英語培訓、大學英語及考研培訓、出國考試培訓、多語種培訓等多個培訓體系，同時在基礎教育、職業(yè)教育、教育研發(fā)、出國咨詢、 文化產業(yè)等方面取得了驕人的成績。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市。截至2017年5月31日，新東方已經在全國65座城市設立了77所學校、20家書店以及850多個學習中心。自成立以來，新東方累計面授學員超過3000萬人次。