崗位職責：1. 招聘計劃與執(zhí)行- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助制定招聘計劃，明確崗位需求及招聘目標。- 發(fā)布招聘信息，確保職位描述清晰、吸引目標候選人。- 使用招聘網(wǎng)站社交媒體、校園招聘等渠道尋找合適人才2、簡歷篩選與面試安排- 篩選簡歷，評估候選人匹配度，安排初試及復(fù)試。- 協(xié)調(diào)用人部門面試時間，確保招聘流程高效推進。- 參與面試評估，提供專業(yè)意見，協(xié)助用人部門做出錄用決策。3、專項校園招聘：開展宣講、面試等工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職條件1、本科及以上學歷；985/211應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2、有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熱愛教育行業(yè)并愿意在領(lǐng)域長期發(fā)展。

青島金石教育科技股份有限公司（簡稱金石教育）成立于2008年，是一家綜合性教育集團，秉承“務(wù)實創(chuàng)新、成就他人、服務(wù)社會”的核心價值觀，提供各類素養(yǎng)類課程、高中生涯規(guī)劃服務(wù)、藝考文化課、留學咨詢、出國考試、家庭教育等課程與服務(wù)。金石教育已經(jīng)在山東省各個城市設(shè)立了30多家學習中心，擁有超過1000名教師的辦學體系。自“雙減政策”出臺，國家教育朝著一個良好的方向發(fā)展，金石教育秉承以學生全體全面發(fā)展為中心，著眼于學生身心健康成長，提升整體教育教學質(zhì)量。樹立正確的教師觀、學生觀，掌握正確的教學方法，做到“兩基兩全”，在教授學生基礎(chǔ)知識的同時全面發(fā)展。新課改強調(diào)教學要從“注重結(jié)論”轉(zhuǎn)為“重結(jié)論的同時更注重過程”。教師要在教學過程中思考如何巧妙構(gòu)思自己的課堂，使學生的課堂體驗感和參與感更強?！半p減”政策是國家針對教育提出的利好政策，金石深入貫徹其思想意識，踐行到位；秉持終身學習的理念，在教育這條道路上越走越遠，越走越好！金石教育針對6-16歲兒童和青少年提供全面優(yōu)質(zhì)的素養(yǎng)教育服務(wù)，金石愛課旗下推出【開明讀本】素養(yǎng)課、金石愛科學、有樂開言等多款素養(yǎng)教育產(chǎn)品，助力孩子實現(xiàn)全面發(fā)展，打造以問題為導(dǎo)向、學生為中心的開放式課堂，培養(yǎng)學生解決問題的能力、創(chuàng)新思維、動手能力等綜合素養(yǎng)。注重全面提升學生探究能力、創(chuàng)造力及良好學習習慣的培養(yǎng)。作為專業(yè)的高考志愿填報機構(gòu)，金石教育擁有豐富的政策研究經(jīng)驗，專業(yè)的全職填報師團隊，貼心的一站式服務(wù)，精準的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，以及客觀的職業(yè)性格測試體系，為孩子的大學以及專業(yè)選擇保駕護航！我們依托多年的升學政策研究，通過自主研發(fā)系統(tǒng)，利用精準的數(shù)據(jù)科學分析推出了“高中生涯規(guī)劃服務(wù)”，重點關(guān)注高中生的選課規(guī)劃、升學指導(dǎo)，志愿填報等，根據(jù)每個學生的特點提供“一對一”指導(dǎo)服務(wù)，助力山東考生的 “人生關(guān)鍵一步”。金石留學咨詢、出國考試服務(wù)扎根青島，輻射全國，為當?shù)貙W生提供專業(yè)高效的咨詢服務(wù)。以培養(yǎng)21世紀全球化人才需求為目標，踐行全人教育理念，我們擁有一支專業(yè)嚴謹?shù)淖稍儓F隊，匯聚了一批擁有豐富出國留學辦理經(jīng)驗的業(yè)內(nèi)資深老師，其中多數(shù)顧問都具有海外留學背景，憑借優(yōu)秀資深的團隊、嚴謹認真的工作態(tài)度、準確快捷的海外信息通道、誠信周到的規(guī)范服務(wù)，公司的國外院校申請成功率和簽證通過率一直保持較高水準。未來，金石教育將認真履行職能，主動規(guī)范民辦教育機構(gòu)的辦學行為，回歸教育本質(zhì)，強化師資力量，研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品，滿足學生個性化需求，保障島城學生們的健康成長，做真正惠及全民的優(yōu)質(zhì)教育。