教務(wù)服務(wù)】1、負責(zé)學(xué)員開課通知、上課、補課的考勤管理，所有課程質(zhì)量的跟進以及培訓(xùn)材料的管理2、負責(zé)每日一練、周測、月測發(fā)放及學(xué)員做題情況登記，學(xué)員課程學(xué)習(xí)進度跟進，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，定期回訪學(xué)員3、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，每周給學(xué)員制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，整理學(xué)員意見、處理學(xué)員投訴4、負責(zé)學(xué)員答疑，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，保障教學(xué)通過率的同時完成業(yè)績目標。5、定期與學(xué)員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作6、負責(zé)部門的發(fā)展與運營，負責(zé)學(xué)員的續(xù)費工作，提升銷售業(yè)績與課時生產(chǎn)業(yè)績，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的人物。職位要求：1、本科以上的學(xué)歷，普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流，表達能力強；2、做事條理性強，協(xié)調(diào)能力突出；善于溝通；3、熟悉教育行業(yè)運作模式，有K12教育行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、自我有要求員工福利:4、均薪6000-12000，能力高者無上限5、有K12經(jīng)驗優(yōu)先，或者同行經(jīng)驗優(yōu)秀者也可，有大咖一路帶教。6、快速晉升渠道體系4、入職后購買“五險一金”社會福利保障；5、彈性上班時間（每日8小時工作制)；6、按國家規(guī)定享受帶薪假期；7、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等；8、提供崗前培訓(xùn)、跟進培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展

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