職位描述：1、招聘規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確定招聘需求，制定計(jì)劃，組織實(shí)施并定期分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)；2、體系建設(shè)：加強(qiáng)招聘體系建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化和完善招聘流程、制度，做好雇主品牌建設(shè)；3、人才引進(jìn)：對人才觸達(dá)、挖獵、面試評估方法、渠道開拓、面試官培養(yǎng)等具備成熟方法；4、招聘運(yùn)營：加強(qiáng)人才庫建設(shè)，通過招聘運(yùn)營（Mapping繪制、轉(zhuǎn)介紹等），加強(qiáng)人才招聘，尤其高端招聘的效率和質(zhì)量；統(tǒng)籌校園招聘、校企合作的開展、實(shí)施和效果；同時加強(qiáng)雇主品牌建設(shè)，形成對人才的吸引力；5、行業(yè)動態(tài)：常態(tài)化的對行業(yè)和公司競調(diào)工作，為公司招聘開展、管理動作提供數(shù)據(jù)和分析建議；△主要招聘崗位：直播運(yùn)營/編導(dǎo)/投放/視頻設(shè)計(jì)/后期剪輯/測試等任職要求：1、兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上業(yè)務(wù)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有過游戲、傳媒、新媒體、MCN、美術(shù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的溝通能力，吸引感召力、戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等；3、性格外向，皮實(shí)、自驅(qū)力、交付能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。其他福利：五險一金、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、節(jié)假日福利、入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、年終福利等。

途游游戲（Tuyoo Games）成立于2013年，服務(wù)于全球十余億用戶，集移動游戲研發(fā)、運(yùn)營、發(fā)行于一體，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)專利和數(shù)字智能技術(shù)，是中國領(lǐng)先的互動娛樂供應(yīng)商。公司基于全球，圍繞策略、休閑兩條產(chǎn)品線自研自發(fā)，多次獲得全球主流應(yīng)用商城推薦，屢次在政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)媒體評選的獎項(xiàng)中獲得殊榮。目前已在北京（總部）、上海、廣州、深圳、長沙、香港、新加坡等多地設(shè)立辦公室。公司員工超過1500人，多數(shù)來自世界頂尖高校和知名互聯(lián)網(wǎng)游戲公司。