職責描述：負責人力資源部全盤工作開展，推進人力體系建設、三定工作、人才盤點工作開展。任職要求：1、 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業(yè)；2、 有規(guī)模以上裝配型制造企業(yè)5年以上組織管理、績效管理、班組建設、培訓管理等工作經(jīng)歷，有上述相關模塊豐富的實戰(zhàn)和項目管理經(jīng)驗，扎實的相關模塊專業(yè)知識；3、 有制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷。

北京科銳配電自動化股份有限公司1988 年創(chuàng)建于中國電力科學研究院，從事配電設備研發(fā)與制造、電力物業(yè)服務、分布式光伏、能源綜合利用及配售電業(yè)務。北京科銳是國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、北京市高新技術企業(yè)、海淀區(qū)優(yōu)秀新技術企業(yè)、中關村科技園區(qū)海淀園百強企業(yè)。
北京科銳多年來致力于配電系統(tǒng)的技術進步，崇尚技術創(chuàng)新，曾率先推出多種新型配電設備和工程技術方案，并在多年技術研發(fā)的基礎上，形成了中低壓開關設備、節(jié)能配電變壓器、配電自動化、電纜附件、無功補償、充電裝置、光伏發(fā)電等系列產(chǎn)品，應用遍及全國各省區(qū)的配電網(wǎng)，及軌道交通、冶金、石化等領域和風電、光伏等新能源建設工程。
北京科銳近年來致力于企事業(yè)單位的電力物業(yè)服務和能源綜合利用，建設微能源網(wǎng)平臺，擁有微網(wǎng)群監(jiān)控、分布式光伏、電能質(zhì)量治理、節(jié)能低碳、儲能增效、智慧城市，及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案，并積極參與電力市場化改革實踐，努力為電力用戶和配網(wǎng)系統(tǒng)提供貼心服務、優(yōu)質(zhì)服務和增值服務。
北京科銳總部位于北京中關村科技園區(qū)的核心區(qū)，并在全國多地設有子公司。
公司2010年在深圳中小板首發(fā)上市，股票簡稱：北京科銳；股票代碼：002350。