崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。4、審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。6、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。7、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。崗位要求：1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、能指導(dǎo)、參與人力資源管理各模塊的工作；4、執(zhí)行力好，交付力高

華晟智能圍繞智能裝備系統(tǒng)自行研制開(kāi)發(fā)了應(yīng)用于自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)的堆垛機(jī)、AGV小車、穿梭車（RGV）、空中懸掛搬運(yùn)小車（EMS）、搬運(yùn)機(jī)器人、輸送設(shè)備，以及系統(tǒng)管理軟件（WMS）和系統(tǒng)控制軟件（WCS），并成功應(yīng)用于多個(gè)自動(dòng)化物流系統(tǒng)項(xiàng)目中。 從 2009 年開(kāi)展業(yè)務(wù)至今，公司專注于為不同行業(yè)客戶提供智能制造整體解決方案，是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為“智能制造工廠”提供從方案規(guī)劃、核心裝備到項(xiàng)目實(shí)施，且真正有實(shí)際案例的專業(yè)系統(tǒng)供應(yīng)商。目前公司技術(shù)研發(fā)人員有一百多人，是集系統(tǒng)集成和智能裝備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)。通過(guò)近幾年的發(fā)展，公司已培養(yǎng)出了一支年輕、成熟、具有較強(qiáng)研發(fā)能力的智能裝備專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。 公司2014年完成的橡膠輪胎分揀、調(diào)度與倉(cāng)儲(chǔ)物流集成系統(tǒng)被中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為國(guó)際先進(jìn)水平。于 2016 年成功規(guī)劃并實(shí)施了橡膠輪胎行業(yè)“智能制造工廠”，其合同額近 2 億。公司已然形成了以國(guó)內(nèi)外現(xiàn)金技術(shù)、高端設(shè)備產(chǎn)品和個(gè)性化行業(yè)集成解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。 華晟致力于為客戶提供可靠、靈活、具有成本優(yōu)勢(shì)的解決方案，并在長(zhǎng)期合作中與客戶建立強(qiáng)有力的伙伴關(guān)系。當(dāng)前，公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)延伸至橡膠輪胎、新能源、醫(yī)藥、家電、電子、化工、服裝等諸多行業(yè)。