職位描述：崗位職責(zé):1、負責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團隊；2、提出招商管理思想、 招商計劃、洽談以及運作工作，制定相應(yīng)考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行3、負責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；4、跟蹤戰(zhàn)略目標落實情況，并及時反饋，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；5、參與商業(yè)項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報告，為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)；7、全面負責(zé)招商項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進；8、完成招商會測算，費用預(yù)算與分攤，并達成招商指標；9、負責(zé)規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整；10、對準客戶資質(zhì)審核及招商后期的跟進和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的招商計劃。任職要求:1、有過教育招商經(jīng)驗，帶領(lǐng)過招商團隊；2、同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，有獨立運營2個以上項目工作經(jīng)驗，大學(xué)本科，從事商業(yè)運營管理5年以上工作經(jīng)驗，有較強的商家渠道及媒體運營資源。

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