主要職責：1、從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶服務崗位工作； 對接客戶方的外包需求，能夠較好的滿足客戶方人力需求；2、 負責對接內(nèi)部招聘團隊，招聘的需求的跟進，面試的反饋及跟蹤，驅(qū)動招聘最大程度滿足客戶需求； 3、發(fā)展和提升老客戶的關系層次，關系的維護和保持，充分挖掘客戶需求；負責新客戶的開發(fā)，并與目標客戶建立良好的業(yè)務關系； 保持業(yè)務增長態(tài)勢； 4、進行市場信息收集和市場調(diào)研，收集有關項目和競爭對手的信息，對其進行分析、及時向相關部門提供建議； 5、負責內(nèi)容流程的跟進和處理； 6、負責外包管理技術團隊的考勤數(shù)據(jù)收集及確認，員工關懷，組織活動等工作，以及客戶現(xiàn)場我司資產(chǎn)管理；開票結(jié)算等事務；7、 負責客戶的合同簽訂、參與項目開發(fā)的管理，商務費用確認及回款，以及回款風險的把控 8、完成領導交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，具有IT行業(yè)經(jīng)驗2年及以上人力外包銷售經(jīng)驗,有政企等行業(yè)銷售經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮。2、具備一定的商務談判能力,推進商務合作3、熟練運用辦公軟件,能獨立完成投標文件【公司特點】1、擁有巨大的市場機遇和行業(yè)前景。2、同行的核心競爭力，數(shù)十項專利和軟件著作權。3、公平的企業(yè)環(huán)境，公司平臺憑業(yè)績進行激勵和晉升。4、企業(yè)快速發(fā)展，職業(yè)發(fā)展空間大。5、堅持按貢獻分配原則，擁有同業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬水平?！炯尤氲驴菩畔⒛惬@得的待遇】1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金，2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）；4、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金（當月15日前入職購買六險一金，社保按當?shù)貥藴蔬M行購買）；5、員工關懷：員工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關懷員工&員工家人）；6、團隊建設：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓：包括但不限于--入職培訓、技能提升培訓、拓展培訓、儲干班培養(yǎng)；8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現(xiàn)金獎勵。9、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機會。10、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓的機會。公司內(nèi)部崗位橫向發(fā)展

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