主要職責(zé)：1、從事IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的客戶服務(wù)崗位工作； 對(duì)接客戶方的外包需求，能夠較好的滿足客戶方人力需求；2、 負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)部招聘團(tuán)隊(duì)，招聘的需求的跟進(jìn)，面試的反饋及跟蹤，驅(qū)動(dòng)招聘最大程度滿足客戶需求； 3、發(fā)展和提升老客戶的關(guān)系層次，關(guān)系的維護(hù)和保持，充分挖掘客戶需求；負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，并與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 保持業(yè)務(wù)增長態(tài)勢； 4、進(jìn)行市場信息收集和市場調(diào)研，收集有關(guān)項(xiàng)目和競爭對(duì)手的信息，對(duì)其進(jìn)行分析、及時(shí)向相關(guān)部門提供建議； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)容流程的跟進(jìn)和處理； 6、負(fù)責(zé)外包管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的考勤數(shù)據(jù)收集及確認(rèn)，員工關(guān)懷，組織活動(dòng)等工作，以及客戶現(xiàn)場我司資產(chǎn)管理；開票結(jié)算等事務(wù)；7、 負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂、參與項(xiàng)目開發(fā)的管理，商務(wù)費(fèi)用確認(rèn)及回款，以及回款風(fēng)險(xiǎn)的把控 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！救温氋Y格】1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上人力外包銷售經(jīng)驗(yàn),有政企等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先考慮。2、具備一定的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作3、熟練運(yùn)用辦公軟件,能獨(dú)立完成投標(biāo)文件【公司特點(diǎn)】1、擁有巨大的市場機(jī)遇和行業(yè)前景。2、同行的核心競爭力，數(shù)十項(xiàng)專利和軟件著作權(quán)。3、公平的企業(yè)環(huán)境，公司平臺(tái)憑業(yè)績進(jìn)行激勵(lì)和晉升。4、企業(yè)快速發(fā)展，職業(yè)發(fā)展空間大。5、堅(jiān)持按貢獻(xiàn)分配原則，擁有同業(yè)內(nèi)競爭力的薪酬水平?！炯尤氲驴菩畔⒛惬@得的待遇】1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎(jiǎng)金，2、上班時(shí)間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）；4、養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)、住房公積金（當(dāng)月15日前入職購買六險(xiǎn)一金，社保按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行購買）；5、員工關(guān)懷：員工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關(guān)懷員工&員工家人）；6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲(chǔ)干班培養(yǎng)；8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、年終獎(jiǎng)、骨干員工長期激勵(lì)、特殊現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。9、按個(gè)人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。10、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。公司內(nèi)部崗位橫向發(fā)展

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