【工作職責(zé)】1）負(fù)責(zé)對(duì)科目的學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一教學(xué)”輔導(dǎo)，根據(jù)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點(diǎn)，制???定適合的個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法； 2）按公司規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案.3）配合教務(wù)老師做好溝通工作，齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題以及提高家長(zhǎng)對(duì)公司的滿(mǎn)意度。4）根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容，按月進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè)；并有針對(duì)性推薦其他科目的學(xué)習(xí)。5）認(rèn)真參加公司組織的教研，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧?！救温氁蟆?）大專(zhuān)以上學(xué)歷，師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出或有經(jīng)驗(yàn)者可放寬。一類(lèi)重點(diǎn)本科、研究生學(xué)歷優(yōu)先。2）有授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或了解課外輔導(dǎo)教學(xué)模式以及歷年初、高中試題題型，知識(shí)點(diǎn)，把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策。3）熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心。4）語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、思維能力較強(qiáng)，富有耐心、愛(ài)心，專(zhuān)注教學(xué)。5）熱愛(ài)教育行業(yè)，認(rèn)可聚能教育的企業(yè)文化理念，并致力于在教育行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。6）退休教師有相關(guān)教師資格證明即可！本機(jī)構(gòu)有專(zhuān)門(mén)的教學(xué)策劃方案，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)！【員工培訓(xùn)】1）集團(tuán)設(shè)立了商學(xué)院培訓(xùn)體系，并在北京總部海淀上莊水庫(kù)建立了培訓(xùn)中心，作為北京總部及全國(guó)各地分校人才培養(yǎng)的培訓(xùn)基地。2）培訓(xùn)項(xiàng)目有在崗提升培訓(xùn)、晉級(jí)培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，各分校每個(gè)業(yè)務(wù)崗位的員工每年都有3次來(lái)總部提升學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，每個(gè)管理崗位的員工員工每年都有2次來(lái)總部學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?！緯x升發(fā)展】??隨著校區(qū)不斷發(fā)展與成長(zhǎng)，各崗位均需要各層級(jí)優(yōu)秀人才。?1）專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道：初級(jí)老師--中級(jí)老師--高級(jí)老師--資深老師????2）管理發(fā)展通道：老師--教學(xué)主管--區(qū)域教學(xué)經(jīng)理--校長(zhǎng)--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)

聚能教育是專(zhuān)業(yè)從事K12(中小學(xué))一對(duì)一個(gè)性化課外輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)。北京聚能教育集團(tuán)成立于2000年，是一家集教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教輔材料定制、名師在線(xiàn)授課、名師面對(duì)面授課、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)的大型教育集團(tuán)。上海浦東分校成立于2018年，先后輔導(dǎo)優(yōu)秀學(xué)員幾百名，深得家長(zhǎng)和學(xué)員信任，本校區(qū)教師公辦院校退休職工居多，年輕教師均為教育經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，責(zé)任心強(qiáng)，有專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)能力、對(duì)待學(xué)生有親和力，耐心輔導(dǎo)，有教無(wú)類(lèi)，是值得尊敬的優(yōu)秀教師。歡迎來(lái)校區(qū)參觀(guān)，了解更多課程請(qǐng)與教務(wù)老師詳談。