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建筑與工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-04-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)研發(fā)管理中心的設(shè)計(jì)管理工作,協(xié)助做好方案、擴(kuò)初、施工圖等設(shè)計(jì)文件的審核與報(bào)批工作; 2、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)、構(gòu)造大樣研究; 3、參與集團(tuán)公司技術(shù)體系的建設(shè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的建立; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)資料歸檔管理工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)招投...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      80-100萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-04-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并接受質(zhì)詢; 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司所屬各建設(shè)項(xiàng)目總體目標(biāo),...
    • 電梯經(jīng)理

      40-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)把關(guān),包括標(biāo)準(zhǔn)制定、圖紙審核及技術(shù)難題解決等。 房地產(chǎn)公司,集團(tuán)工程部電梯負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)把關(guān),包括標(biāo)準(zhǔn)制定、圖紙審核及技術(shù)難題解決等。 房地產(chǎn)公司,集團(tuán)工程部電梯負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)集團(tuán)重難點(diǎn)項(xiàng)目的電梯技術(shù)...
    • 生產(chǎn)基地總經(jīng)理

      70-100萬 | 廣東省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地管理,完成生產(chǎn)基地年度經(jīng)營目標(biāo); 協(xié)調(diào)企業(yè)與地方部門關(guān)系,構(gòu)建良好的經(jīng)營環(huán)境 規(guī)劃管理 生產(chǎn)管理 質(zhì)量管理 物流管理 成本管理 人員管理 任職資格: 1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念; 2、了解人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、...
    • 集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理、總監(jiān)

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織研究國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和重大政策變化,適時(shí)收集分析國家、省、市相關(guān)決策部署信息,為公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇和重大決策提供參謀意見; 2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃思路的研究工作,提出有價(jià)值的戰(zhàn)略規(guī)劃建議; 3、負(fù)責(zé)和相關(guān)政府部門、高校及科研...
    • 投融資副總經(jīng)理、總監(jiān)

      100-160萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 擬分管投融資業(yè)務(wù)開拓開展,把控公司投融資風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,分管業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)分管部門的團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),建立健全分管業(yè)務(wù)板塊管理體系和流程;負(fù)責(zé)分管部門的內(nèi)外部關(guān)系的維護(hù),協(xié)助做好新的外部關(guān)系的拓展。 ...
    • 機(jī)電總工

      50-65萬 | 四川省 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體電氣方案的論證,參與項(xiàng)目電氣專業(yè)的成本控制; 2、編制集團(tuán)住宅、商業(yè)綜合體、辦公等電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書及管控要點(diǎn); 3、參與建筑、弱電智能化、集成平臺等設(shè)計(jì)單位的選擇、考察及評審; 4、與設(shè)計(jì)單位溝通,對設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和建安成本進(jìn)...
    • 景觀設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 南京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)把控項(xiàng)目上給排水的圖紙審核,設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與管控工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核項(xiàng)目的方案計(jì)劃,進(jìn)度和對質(zhì)量的把關(guān); 3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目在受控的情況下進(jìn)行。 任職資格: 1、年齡30-43歲,本科或以上學(xué)歷; 2、10年以上從事建筑給排...
    • 法務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理

      30-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核,審核公司的合同,制定標(biāo)準(zhǔn)合同; 2.代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3.為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢,向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和...
    • 地產(chǎn)人事總經(jīng)理

      50-80萬 | 成都市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、建立基于公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系; 2、集團(tuán)化發(fā)展的組織管控模式研究及搭建; 3、利潤分享制的績效考核系統(tǒng)建設(shè)及推行; 4、知識傳承體系建設(shè)及推行; 5、公司高級管理及高級專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn); 6、中高層員工考評與培訓(xùn)
    • 上海區(qū)域公司物業(yè)經(jīng)理

      40-50萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)上海區(qū)域公司的物業(yè)管理 主要是住宅項(xiàng)目。 作為開發(fā)商代表負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)公司的管理協(xié)調(diào)工作 2、審核各個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目、物業(yè)公司的年度物業(yè)管理預(yù)算,并通過OA和OM系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定推進(jìn)世茂集團(tuán)物業(yè)管理系統(tǒng)各類標(biāo)準(zhǔn)化文件和制度,指導(dǎo)...
    • 法務(wù)經(jīng)理或總監(jiān)

      25-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,規(guī)范公司法律預(yù)防體系和風(fēng)險(xiǎn)即時(shí)響應(yīng)機(jī)制,不斷積累公司整體的法律知識和法律意識,并以法律手段維護(hù)公司的合法權(quán)益,為公司實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展提供法律保障; 2、進(jìn)行法務(wù)管理支持,協(xié)助公司投融資,以法務(wù)支持。 3、針對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)...
    • 總裁助理 相同職位

      70-100萬 | 甘肅省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、全面負(fù)責(zé)10萬方mall,及10萬方金街招商工作; 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場招商整體工作的部署、業(yè)態(tài)規(guī)劃、功能布局、招商定位等工作; 3、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作; 4、招商團(tuán)隊(duì)管理及培養(yǎng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,10年以上招商...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 福建省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1,有較強(qiáng)的方案把控能力和創(chuàng)新能力。 2,要獨(dú)立做過完整的項(xiàng)目。 3,年紀(jì)在30歲以上35歲以下。 4,技術(shù)型,在廈門工作。 候選人必須具備: 1.較好的職業(yè)化程度, 2.良好溝通協(xié)調(diào)能力,總結(jié)歸納能力 3.有商人思維,能將作品轉(zhuǎn)換成商品...
    • 一級建造師

      15-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)施工組織計(jì)劃方案的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)施工過程的控制,對工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3、參與項(xiàng)目的圖紙會審、答疑和施工現(xiàn)場技術(shù)交底工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位的工程施工組織計(jì)劃的實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的初審以及工程量的確認(rèn)簽...
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      25-40萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè),5年以上設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目的全程建筑設(shè)計(jì),具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和手繪能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),專業(yè)軟件操作熟練。
    • 建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

      35-40萬 | 山東省 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與部門管理,提出改善各項(xiàng)部門工作的建議 2.參加部門的相關(guān)工作會議,參與部門相關(guān)重要事項(xiàng)的決策; 3.協(xié)助部門經(jīng)理確定修建性詳細(xì)規(guī)劃方案,對方案提出合理建議,并審核方案,提出修改意見; 4.編制方案設(shè)計(jì)任務(wù)書,提出設(shè)計(jì)注意事項(xiàng),并對重...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      100-120萬 | 山東省 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對政府的管理委員會負(fù)責(zé),在管委的戰(zhàn)略部署的指導(dǎo)下,進(jìn)行園區(qū)的開發(fā)建設(shè)、市政配套和投資融資工作 2、對公司董事會負(fù)責(zé),根據(jù)董事會的決議,向董事會提交季度、年度工作計(jì)劃,并提出相應(yīng)的保證完成的策劃報(bào)告:包括相應(yīng)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)及管理策略。 3、審核季度經(jīng)營計(jì)...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      30-35萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作,實(shí)現(xiàn)對工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同談判的全過程; 參與制訂公司招標(biāo)采購策略,健全完善公司招標(biāo)采購管理規(guī)范,組織制訂招標(biāo)采購授權(quán)的分級管理辦法等; 負(fù)責(zé)下屬部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職基本要求: 年齡:35-45; 學(xué)歷:財(cái)經(jīng)類 本科以上 工資:面議 能力要求: 1、五年以上世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級以上崗位任職經(jīng)歷; 2、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)信息系統(tǒng); 3、風(fēng)險(xiǎn)控制意識強(qiáng); 4...
    • 董事會秘書 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,金融、管理類相關(guān)專業(yè);掌握有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面專業(yè)知識; 2、有豐富的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理理念,熟悉金融證券領(lǐng)域的管理理念; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)外聯(lián)、商務(wù)禮儀能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)性和應(yīng)...
    • 日化總監(jiān)

      18-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.參與制定年度計(jì)劃及相關(guān)制度 (1)協(xié)助上級進(jìn)行相關(guān)制度的制定和流程的完善; (2)在部門的整體規(guī)劃下制定所轄品類年度工作計(jì)劃、指標(biāo)工作; (3)制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃及總結(jié)工作。 2.制定指標(biāo)達(dá)成方案及品類經(jīng)營策略 (1)制定...
    • 人力資源主管/經(jīng)理

      18-25萬 | 廈門市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 根據(jù)公司發(fā)展及各部門用人需求,制定招聘計(jì)劃,保障項(xiàng)目人員供給,及時(shí)做好人員儲備。 全面負(fù)責(zé)新員工的招聘、甄選、面試、推選、員工關(guān)系工作; 根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度招聘計(jì)劃及預(yù)算; 定期與公司各部門負(fù)責(zé)人溝通,了解用人需求; ...
    • 機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理

      20-50萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1) 負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目部所有工作; (2) 完成公司委派的工作; (3) 對項(xiàng)目施工生產(chǎn),經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé); (4)負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 任職要求: (1) 畢業(yè)于...
    • 消防項(xiàng)目經(jīng)理

      20-40萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉和遵守機(jī)電、消防設(shè)備專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目機(jī)電、智能化設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督其維護(hù)并定期組織考核評估; 3、協(xié)助項(xiàng)目制定機(jī)電、弱電專業(yè)服務(wù)規(guī)范、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)章制度; 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目機(jī)電、弱電、消防工程管理方案...
    • 投融資總監(jiān)/副總裁

      70-100萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-03-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)對公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理; 2、 負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范,并組織實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì); 4、 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維...
    • 機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)理

      20-30萬 | 山東省 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-03-01 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)初步設(shè)計(jì)圖紙,參加電氣專業(yè)圖紙審核;負(fù)責(zé)與中標(biāo)單位就專業(yè)問題進(jìn)行研究和確定等,完成本公司項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)組織本公司方案設(shè)計(jì)階段電氣方案的選用、評估、優(yōu)化、確定; 協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理和控制; 負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的圖紙繪制; 參與編...
    • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

      150-200萬 | 浙江省 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲; 2、確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,積極努力完成集團(tuán)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo); 3、主持召開總經(jīng)理辦公會議;協(xié)調(diào)...
    • 人力副總

      50-60萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-02-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉人力六大模塊,有集團(tuán)人力管理經(jīng)驗(yàn),本碩連讀,或者碩士學(xué)歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在20人以上,側(cè)重薪酬績效。 熟悉人力六大模塊,有集團(tuán)人力管理經(jīng)驗(yàn),本碩連讀,或者碩士學(xué)歷為脫產(chǎn),在職除外。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在20人以上,側(cè)重薪酬績效。
    • 營銷副總 相同職位

      100-120萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-02-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、對住宅項(xiàng)目營銷指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作; 3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 4、對集團(tuán)營銷總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)營銷人員完成營銷任務(wù)。 任職資格: 1、房地產(chǎn)營銷、市場...
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