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  • 所屬行業(yè):
    • 用戶運(yùn)營(yíng)+雙休+五險(xiǎn)一金

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司各類游戲的運(yùn)營(yíng)策略,包括用戶路徑、節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、用戶互動(dòng)等,為該游戲各場(chǎng)景的轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和訂單量負(fù)責(zé);2、與產(chǎn)品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,確?;顒?dòng)順利上線并達(dá)到預(yù)期效果;3、監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù),進(jìn)行效果分析,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略...
    • 策略運(yùn)營(yíng)

      10-15萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、付費(fèi)用戶留存與價(jià)值提升,基于平臺(tái)用戶屬性及分層結(jié)構(gòu), 深入分析付費(fèi)用戶行為路徑、生命周期及流失節(jié)點(diǎn),游戲因素構(gòu)建失預(yù)警模型,定位關(guān)鍵因素,搭建留存體系,優(yōu)化召回方式,路徑,進(jìn)行A/B測(cè)試,提升召回率;2、用戶體驗(yàn)提升聯(lián)動(dòng),基于用戶流失路徑,協(xié)作產(chǎn)...
    • 品牌總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、品牌升級(jí):制定品牌戰(zhàn)略,維護(hù)口碑,防范政策及版權(quán)風(fēng)險(xiǎn);2、增量突破:開拓新渠道(直播/短劇/游戲公會(huì)),實(shí)現(xiàn)年GMV增量;3、流量創(chuàng)新:設(shè)計(jì)裂變活動(dòng)(如電競(jìng)賽事聯(lián)動(dòng)),降低用戶獲取成本20%;4、用戶運(yùn)營(yíng):提升平臺(tái)NPS(凈推薦值),優(yōu)化付費(fèi)轉(zhuǎn)化...
    • 客服總監(jiān)(base亳州)

      20-35萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.在公司上級(jí)的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理客服中心客服平臺(tái);2.負(fù)責(zé)策劃、建立、完善客服中心實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況,調(diào)整和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理流程和規(guī)范;3.管理客服中心整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包含在線業(yè)務(wù)、投訴業(yè)務(wù)、呼叫業(yè)...
    • 測(cè)試(車身/車載測(cè)試)

      9-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中央域控制器車身、網(wǎng)關(guān)、診斷等功能系統(tǒng)測(cè)試;2. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案和測(cè)試用例;3. 搭建測(cè)試臺(tái)架,進(jìn)行臺(tái)架及實(shí)車測(cè)試;技術(shù)要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、6年以上VCU/BMS/BCM等控制器軟...
    • 汽車測(cè)試

      9-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      上班時(shí)間早8:30-18:00 雙休午休一個(gè)半小時(shí)入職五險(xiǎn)一金,公積金按照工資全額基數(shù)5%電話初面 + 現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試十八里河廠區(qū) 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中央域控制器車身、網(wǎng)關(guān)、診斷等功能系統(tǒng)測(cè)試;2. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案和測(cè)試用例;3. 搭建測(cè)試臺(tái)架,進(jìn)行...
    • WEB前端開發(fā)工程師(線上...

      8-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):分析前端項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求,提交項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目頁面及效果的開發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能模塊開發(fā)和拆解安排; 總結(jié)前端項(xiàng)目研發(fā)規(guī)范及代碼優(yōu)化與封裝; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊級(jí)組件開發(fā)、調(diào)整和 Vue3 生態(tài)新技術(shù)、工具、框架的研究引入和迭代; 負(fù)責(zé)培養(yǎng)、帶動(dòng)...
    • .NET開發(fā)工程師(線上面...

      8-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):按照產(chǎn)品需求說明,可獨(dú)立且高質(zhì)量的完成對(duì)應(yīng)任務(wù)的拆解、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試; 編寫軟件開發(fā)相關(guān)文檔,如詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、單元測(cè)試用例等; 參與團(tuán)隊(duì)代碼審查工作,提供建議或者改進(jìn)方案; 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,快速響應(yīng)并解決技術(shù)問題; 完成項(xiàng)目組安排的其他工作...
    • Java(車企大廠+統(tǒng)本可...

      10-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      該崗位是外包到某大型車企的,工作地址是在鄭州,可以接受外包嗎?工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休福利待遇:入職購(gòu)買社保,繳納全額公積金定薪10.5K面試要求:兩輪現(xiàn)場(chǎng)面試請(qǐng)問可以接受嗎?崗位職責(zé):1. 和產(chǎn)品經(jīng)理和測(cè)試進(jìn)行協(xié)同,進(jìn)行需...
    • JAVA開發(fā)工程師(上市公...

      10-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、深入理解Java應(yīng)用框架和工具鏈、精通設(shè)計(jì)模式、注重代碼質(zhì)里、具備良好的編程規(guī)范意識(shí)2、梳理掌握springcloud微服務(wù)技術(shù)棧,參加過項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、上線過程。3、精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)(mysql/oracle)、具備SQL編寫和調(diào)優(yōu)能力。4、精通軟件開發(fā)的...
    • 測(cè)試工程師 相同職位

      9-10萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中央域控制器車身、網(wǎng)關(guān)、診斷等功能系統(tǒng)測(cè)試;2. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案和測(cè)試用例;3. 搭建測(cè)試臺(tái)架,進(jìn)行臺(tái)架及實(shí)車測(cè)試;技術(shù)要求:1、計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、5年以上VCU/BMS/BCM等控制器軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn);3、熟練...
    • 測(cè)試工程師(6年經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)本...

      9-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)中央域控制器車身、網(wǎng)關(guān)、診斷等功能系統(tǒng)測(cè)試;2. 根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)測(cè)試方案和測(cè)試用例;3. 搭建測(cè)試臺(tái)架,進(jìn)行臺(tái)架及實(shí)車測(cè)試;技術(shù)要求:1、本科以上,計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);2、6年以上VCU/BMS/BCM等控制器軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)...
    • Java開發(fā)(車企)

      10-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1、深入理解Java應(yīng)用框架和工具鏈、精通設(shè)計(jì)模式、注重代碼質(zhì)里、具備良好的編程規(guī)范意識(shí)2、梳理掌握springcloud微服務(wù)技術(shù)棧,參加過項(xiàng)目設(shè)計(jì)、編碼、上線過程。3、精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)(mysql/oracle)、具備SQL編寫和調(diào)...
    • 前端(雙休+五險(xiǎn)一金)

      9-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前端開發(fā)工程師崗位職責(zé):分析前端項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求,提交項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目頁面及效果的開發(fā)和維護(hù); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能模塊開發(fā)和拆解安排;總結(jié)前端項(xiàng)目研發(fā)規(guī)范及代碼優(yōu)化與封裝;負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊級(jí)組件開發(fā)、調(diào)整和 Vue3 生態(tài)新技術(shù)、工具、框架的研究引入和迭 代;負(fù)責(zé)...
    • 鴻蒙開發(fā)工程師

      10-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟練掌握鴻蒙原生開發(fā),具備3個(gè)以上鴻蒙應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.掌握ArkUI框架,熟悉界面設(shè)計(jì)與性能調(diào)優(yōu)。3.掌握Android或iOS其中一種語言,具備3年以上對(duì)應(yīng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。4.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Vue2/Vue3、****、H5開發(fā)。5.熟悉H5...
    • 交付總監(jiān)

      25-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)總體布局、戰(zhàn)略規(guī)劃和管理執(zhí)行;2、維護(hù)客戶中高層關(guān)系,挖掘存量客戶需求,完成年度業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo);3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向,開拓落地新客戶,實(shí)現(xiàn)年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);4、提高業(yè)務(wù)服務(wù)價(jià)值、客戶滿意度,供應(yīng)商排名,做好客戶需求期望管理;...
    • 游戲PM(上線運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目爆款...

      18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      游戲PM(研發(fā)方向) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲研發(fā)相關(guān)資源的維護(hù)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)與溝通; 2、參與制定開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)和跟進(jìn)開發(fā)計(jì)劃,推動(dòng)開發(fā)進(jìn)程,確保版本按時(shí)按質(zhì)的發(fā)布,同時(shí)通過數(shù)據(jù),復(fù)盤會(huì)議等,持續(xù)的優(yōu)化版本流程,提升質(zhì)量和效率; 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題...
    • 鴻蒙原生開發(fā)

      12-16萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:熟練掌握鴻蒙原生開發(fā),具有5年或3個(gè)以上鴻蒙應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握安卓或IOS其中一種語言,且具有3年以上安卓或IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)需要出差
    • 報(bào)表專家

      15-25萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JD1負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的 月度/季度/年度合并報(bào)表及附注的編制與復(fù)核,確保符合 IFRS 及集團(tuán)政策;2負(fù)責(zé) 合并底稿(trial balance mapping、抵消分錄、往來勾稽)的準(zhǔn)備與維護(hù),確保可追溯性和準(zhǔn)確性;3對(duì)各子公司上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行 質(zhì)量控制與...
    • 隔熱材料研發(fā)工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.按照項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)有機(jī)硅隔熱材料的配方開發(fā)及測(cè)試驗(yàn)證全過程2.根據(jù)產(chǎn)品工藝特點(diǎn)規(guī)劃量產(chǎn)路徑與量產(chǎn)資源協(xié)調(diào),完成產(chǎn)品量產(chǎn)及配套項(xiàng)目組需求進(jìn)行交付3.配合高校進(jìn)行校企合作開發(fā)進(jìn)度管控,資源協(xié)調(diào)及成果轉(zhuǎn)化。任職要求:1.具有5年以上有機(jī)硅隔熱/緩沖/防...
    • 制造/品質(zhì)總監(jiān)

      40-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、優(yōu)化提升基地產(chǎn)線建設(shè)全過程中的設(shè)備能力、工藝制程及品質(zhì)工程能力,推進(jìn)基地新產(chǎn)品導(dǎo)入,提升產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維管理能力、品質(zhì)能力,達(dá)成各基地的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2、同時(shí)完成核心人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)力量提升、部門建設(shè)和管理。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,英語可作為...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)上?;赝馐罗k對(duì)接,如政府對(duì)接、商務(wù)稅收洽談、高端外事來訪接待等。任職要求:1、碩士及以上學(xué)歷,8年以上大型高科技企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);2、英語可流利溝通。
    • 電氣自動(dòng)化工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、支持產(chǎn)線設(shè)備導(dǎo)入工作:電氣框架標(biāo)準(zhǔn)、電氣選型、拓?fù)鋱D、配套程序、MES軟件確認(rèn)等;2、支持產(chǎn)線設(shè)備電氣相關(guān)方案設(shè)計(jì)與對(duì)接、技術(shù)協(xié)議編寫、3D評(píng)審等工作;3、設(shè)備調(diào)試、試產(chǎn)及生產(chǎn)期間,產(chǎn)線異常問題分析、檢討和解決,協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化、設(shè)備能力提升;4、支...
    • 設(shè)備體系工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備體系運(yùn)行信息的歸口管理工作;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)中設(shè)備管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、優(yōu)化及實(shí)際執(zhí)行的評(píng)價(jià)工作;3、協(xié)助有關(guān)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理體系文件的宣貫工作,并提出有關(guān)整合管理體系運(yùn)行方面的改進(jìn)及考核建議;4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備部培訓(xùn)計(jì)劃的...
    • 制程質(zhì)量工程師

      15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與亞太海外基地年度質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定及重點(diǎn)工作的策劃;2、檢查亞太海外基地質(zhì)量指標(biāo)及重點(diǎn)工作達(dá)成情況;3、對(duì)亞太海外基地的制程能力提升方案的落實(shí)及效果進(jìn)行檢查,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),并橫向拉通各個(gè)亞太海外基地;4、檢查亞太海外基地標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施包括...
    • 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

      15-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、供應(yīng)商的審核與評(píng)估;2、各項(xiàng)目零部件供應(yīng)商定點(diǎn)工作;3、各項(xiàng)目質(zhì)量閥點(diǎn)資料的整理及提交;4、項(xiàng)目及量產(chǎn)階段供應(yīng)商質(zhì)量問題的處置與解決及相關(guān)質(zhì)量損失索賠;5、各零件OTS材料的審核;6、各零件PPAP認(rèn)可;7、供應(yīng)商零部件來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制、各零部件...
    • 日韓銷售崗

      20-40萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.完成年度銷售目標(biāo)2.跟蹤并開發(fā)乘用車項(xiàng)目,了解產(chǎn)品需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目定點(diǎn)3.主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判,支持項(xiàng)目從前期對(duì)接到定點(diǎn)以及后續(xù)產(chǎn)品交付的全生命周期過程4.全面把握公司產(chǎn)品線,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提...
    • 客戶品質(zhì)工程師

      15-35萬 | 上海-嘉定區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)亞太地區(qū)客戶的市場(chǎng)質(zhì)量抱怨2. 主導(dǎo)市場(chǎng)質(zhì)量問題的根因分析與改善,完成8D報(bào)告3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與分析,識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并主動(dòng)推進(jìn)改善4. 梳理市場(chǎng)質(zhì)量問題形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié),降低質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生率任職要求:1. 能夠運(yùn)用QC質(zhì)量...
    • PMO總監(jiān)

      30-60萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)動(dòng)力電池/儲(chǔ)能里程碑開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃(含里程碑節(jié)點(diǎn),監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、 C、D目標(biāo)三維度,及時(shí)預(yù)警并匯報(bào));2、統(tǒng)籌開展開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合4、負(fù)...
    • 行政接待

      20-30萬 | 上海-嘉定區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.來訪接待管理統(tǒng)籌重要賓客(如政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、高層客戶)的全程接待,包括行程安排、車輛調(diào)度、住宿餐飲協(xié)調(diào)等優(yōu)化接待流程,確保從迎接到送別各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化執(zhí)行對(duì)接待效果進(jìn)行復(fù)盤,收集反饋并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)細(xì)節(jié)。2.會(huì)議支持協(xié)助組織各類會(huì)議(如客戶...
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