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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制定工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化現(xiàn)有架構(gòu)2、現(xiàn)有機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、郵件、視頻會(huì)議、呼叫中心系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理3、參與公司信息安全管理和建設(shè)相關(guān)工作4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各類運(yùn)維操作流程和文檔管理，完善文檔資料...
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廠長(zhǎng)
面議
| 蘇州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理和日常管理工作。2.負(fù)責(zé)組織制定并優(yōu)化工廠各部門、各崗位的工作職責(zé)與工作流程，建立相應(yīng)的崗位績(jī)效考核制度，確保工廠各部門和人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,業(yè)務(wù)流程制度標(biāo)準(zhǔn)化；3.加強(qiáng)成本管控，如原料成本、...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司每周各部門周計(jì)劃工作的落實(shí)檢查，并每周根據(jù)執(zhí)行完成情況，提交檢查報(bào)告給分管副總；相關(guān)要求：工作經(jīng)驗(yàn)：2年相關(guān)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g：28-40歲學(xué)歷：本科以上其他：做事認(rèn)真仔細(xì)較真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，執(zhí)行力強(qiáng)，效率高。
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企
1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與布局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個(gè)新興戰(zhàn)略項(xiàng)目，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、 落實(shí)汽車項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)全球子公司資源，策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈建立，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員之...
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工作職責(zé)1．挖掘華南區(qū)域內(nèi)客戶資源, 完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)；2．執(zhí)行公司的銷售政策、規(guī)范和制度，確保銷售活動(dòng)符合公司要求；3．開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4．合理安排時(shí)間及路線拜訪客戶，及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展；5．維護(hù)和加深客戶關(guān)系，技術(shù)導(dǎo)向...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
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工作職責(zé):1.能夠熟悉與工程相關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理的政策規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，能獨(dú)立編制和審 核工程預(yù)，結(jié)算。2.熟悉土建，市政等專業(yè)工程預(yù)決算和建筑市場(chǎng)價(jià)格行情。3.工程材料，設(shè)備的詢價(jià)，核價(jià)。4.參與組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，管理，配合...
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Job Description:1, Base on customer production layout set up AOI machine new recipe to match customer mass production (TFT/LTPS/OL...
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Job Description:1, Base on customer production layout set up AOI machine new recipe to match customer mass production (TFT/LTPS/OL...
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銷售工程師
相同職位
5-7萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1．挖掘華南區(qū)域內(nèi)客戶資源, 完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)；2．執(zhí)行公司的銷售政策、規(guī)范和制度，確保銷售活動(dòng)符合公司要求；3．開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4．合理安排時(shí)間及路線拜訪客戶，及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展；5．維護(hù)和加深客戶關(guān)系，技術(shù)導(dǎo)向...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)KA銷售中心的日常管理及銷售管理工作，達(dá)成年度銷售指標(biāo)；2.參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定，制定KA銷售中心營(yíng)銷政策、各項(xiàng)管理規(guī)定；3.根據(jù)公司KA銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂年度銷售目標(biāo)及分解，并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)各行業(yè)TOP 20客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理...
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企
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策；3、對(duì)企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)方案；建立人才梯隊(duì)體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，通過有效實(shí)施人才戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)...
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企
1.有機(jī)加工技術(shù)背景，2.熟悉線切割、精雕、激光焊接技術(shù)，3.有現(xiàn)場(chǎng)管理至少2年以上經(jīng)驗(yàn)，
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企
職責(zé)描述：1 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。2 承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。3 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度。4 管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。5 理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）6...
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職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制...
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企
職責(zé)描述：1.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實(shí)施物流中心年度計(jì)劃，對(duì)其管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，確保達(dá)成公司業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo)； 2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的整體要求，主持制定物流運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、單證管理等規(guī)章制度、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書，報(bào)總監(jiān)審核，并監(jiān)督檢查...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)部工作；2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見；3.解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的技術(shù)分析；5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)具備技能：1.工業(yè)工程或工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)；2.熟悉電氣工...
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職責(zé)描述：1．實(shí)施和維護(hù)供應(yīng)商資格評(píng)審程序；2．建立和維護(hù)原輔材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序，檢驗(yàn)規(guī)范 ；3. 定期稽核供應(yīng)商質(zhì)量、環(huán)境體系和生產(chǎn)制程，評(píng)審和追蹤供應(yīng)商矯正行動(dòng)；4. 維護(hù)供應(yīng)商業(yè)績(jī)考評(píng)體系并匯報(bào)給管理層；5. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理不合格原輔材料，督促供應(yīng)商持...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展中的技術(shù)指導(dǎo)；2、對(duì)公司搭建的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有網(wǎng)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化、指導(dǎo)搭建新的節(jié)點(diǎn)；3、為客戶提供綜合性傳輸服務(wù)；崗位要求：1、熟悉運(yùn)營(yíng)商寬帶資源；2、有整網(wǎng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立規(guī)劃；3、運(yùn)營(yíng)商、服務(wù)商出身優(yōu)先；4、有內(nèi)容資源、傳輸資源等優(yōu)先...
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企
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制、目標(biāo)分解；2、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)計(jì)及指導(dǎo)個(gè)部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；3、 負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地，跟進(jìn)及組織檢討分析；4、 負(fù)責(zé)計(jì)劃調(diào)整及修訂，并督導(dǎo)落實(shí)；5、 其他上級(jí)安排的事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)...
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企
職責(zé)描述：1. Quality control method define and continue improving.2. Physical defect analyze and improve.3. Work together with cross fu...
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企
職責(zé)描述：Define process relevant procedure steps that aim to use existing resources perfectly and to minimise quantity of raw and auxi...
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企
人事主管
相同職位
6-8萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；3. 完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制...
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企
Job Description:1, Base on customer production layout set up AOI machine new recipe to match customer mass production (TFT/LTPS/OL...
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企
職責(zé)描述：Ensure that the H&S management system is maintained according the H&S strategy and local laws and regulationsMaintenance and ...
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企
職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心銷售管理部部門的日常管理工作；2. 負(fù)責(zé)建立和完善銷售管理體系、管理制度及工作流程；3. 協(xié)助營(yíng)銷中心總監(jiān)制訂營(yíng)銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)，并且拆解銷售目標(biāo)落實(shí)各個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)，并且組織實(shí)施； 4. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶導(dǎo)入、客戶信用管...
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企
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)排程；監(jiān)控投入及產(chǎn)出，跨部門協(xié)調(diào)確保目標(biāo)達(dá)成2.工單管理；控制WIP量及監(jiān)控急件的產(chǎn)出3.監(jiān)控主要材料的庫(kù)存水位及供給狀況4.跟催新產(chǎn)品release進(jìn)度5.管理不良品庫(kù)存，呆滯料6.監(jiān)督月線邊倉(cāng)盤點(diǎn)7.JOB QV管理8.主管交辦的其他事務(wù)招...
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任職資格（教育水平、專業(yè)、培訓(xùn)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能技巧）1 教育水平：審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上內(nèi)部審計(jì)或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。3 素質(zhì)能力：具有全面的內(nèi)部審計(jì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)處理原則；了解制造業(yè)運(yùn)營(yíng)全流程；良好的口...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能需求、實(shí)施及改進(jìn)工作；3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)；根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)...
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企
職責(zé)描述：1、高性能有機(jī)硅膠材料開發(fā)，液體硅橡膠、固體硅膠、LSR，阻燃硅膠，導(dǎo)電硅膠，硅油等開發(fā)；2、高性能硅膠制品材料的開發(fā)：如導(dǎo)熱導(dǎo)電、緩沖阻燃等；3、完成業(yè)務(wù)部提出的可行性開發(fā)，配合生產(chǎn)部進(jìn)行產(chǎn)品批量化生產(chǎn)；4、提高技術(shù)支持與業(yè)務(wù)，生產(chǎn)，品質(zhì)等各個(gè)部門...
