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北京電力工程人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      儲能銷售經(jīng)理（海外）

      10-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.研判所負責(zé)海外市場情況，積極進行海外儲能市場開發(fā)；2.負責(zé)對接國內(nèi)外儲能客戶，積極開拓客戶資源；3.負責(zé)海外儲能目標(biāo)客戶跟進、訂單簽訂、訂單交付、項目回款等營銷相關(guān)工作；4.積極維護好商務(wù)關(guān)系?！救温殫l件】1.工作base地：北京、武漢；2.大...
    • 企

      黨務(wù)經(jīng)理

      15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負責(zé)黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨組織書記述職考評等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實黨組織換屆選舉工作，組織學(xué)習(xí)活動，做好有關(guān)會議活動的記錄、紀(jì)要、簡報。3、負責(zé)黨支部工作要點、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文字材料的起草、修改工作...
    • 企

      策略運營

      18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運營策略，如雙側(cè)補貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...
    • 企

      COE專家

      20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長和長期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計并實施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專業(yè)技能和個人素質(zhì)。提供個性化的培訓(xùn)和發(fā)展機會，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)新...
    • 企

      用戶增長負責(zé)人

      30-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述：1、負責(zé)用戶運營的階段目標(biāo)設(shè)定和實現(xiàn)，對C端用戶生命周期進行精細化運營管理，對用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負責(zé)；2、通過數(shù)據(jù)，能對用戶進行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運營狀況，制定且優(yōu)化運營方案，...
    • 企

      客訴專員

      5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無誤3.負責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實4.對各類發(fā)票進行審核、提交、打印、郵寄5.部門及上級交辦的其他工作事項.任職資格1.具有同理心2...
    • 企

      質(zhì)檢專員

      6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.負責(zé)團隊整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計劃，組織落實整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)4.隨時掌握團隊的工作情況，解決抽檢過程中出現(xiàn)的問題，并落實、追蹤...
    • 企

      信息安全工程師 相同職位

      10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 設(shè)計和實施高級滲透測試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進行漏洞分析和風(fēng)險評估3. 開發(fā)和維護滲透測試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團隊，處理安全事件5. 撰寫和更新安全報告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計和軟件開發(fā)...
    • 企

      高級測試工程師 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動化等方面；2、負責(zé)提升對質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時預(yù)知所負責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險；3、參與完善測試體系，定義測試架構(gòu)和框架，確?？蓴U展性、可維護性和高效性，持續(xù)提高團隊的測試效率和質(zhì)量；4、參與測試流程改進...
    • 企

      高級商務(wù)拓展師(J1095...

      15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位描述:?1、負責(zé)首汽約車核心客戶的運維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機會；?2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶最新需求并提出解決方案；積極爭取推動渠道聯(lián)合運營活動，根據(jù)客戶的策略方向，有針對性的進行運營策略的調(diào)整，達成雙方共...
    • 企

      策略運營

      15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運營策略，如雙側(cè)補貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...
    • 企

      高級運營分析師【策略】(J...

      10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對交易全鏈路進行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析，輸出完成分析報告，產(chǎn)出解決策略并推動落地日常經(jīng)營和運營指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對策略，推進...
    • 企

      員工關(guān)系專家（勞動關(guān)系方向...

      12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、負責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運營涉及的SOP2、辦理公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進度跟進；3、負責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談，及時干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險發(fā)生，包括勞動仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...
    • 企

      招聘經(jīng)理/高級招聘主管

      14-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)：1、帶領(lǐng)招聘團隊完成公司崗位招聘交付工作；2、負責(zé)各招聘渠道、系統(tǒng)的運營、管理、分析工作；3、雇主品牌推廣線上、線下活動策劃和落地工作；4、助力各業(yè)務(wù)BU的人才發(fā)展相關(guān)的工作；勝任力要求：1、優(yōu)秀的溝能協(xié)作能力，正直、有擔(dān)當(dāng)！2、具備創(chuàng)新、服務(wù)意識！...
    • 企

      風(fēng)資源工程師

      11-22萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負責(zé)對風(fēng)電場潛在開發(fā)場地的調(diào)查，依據(jù)測風(fēng)塔或中尺度數(shù)據(jù)分析，對區(qū)域風(fēng)資源進行宏觀分析，并提出開發(fā)建議；2. 開展風(fēng)電場規(guī)劃選址、測風(fēng)塔選址、微觀選址等工作；3. 撰寫風(fēng)電場規(guī)劃報告、風(fēng)資源評估報告、可行性研究報告等；職位要求：1. 地理、數(shù)學(xué)、信息與計算...
    • 企

      光伏系統(tǒng)工程師

      12-24萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、本科及以上學(xué)歷，光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、新能源工程、風(fēng)能工程、氣象學(xué)、地理信息系統(tǒng)、工程機械等相關(guān)專業(yè)；2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，了解光伏發(fā)電的基礎(chǔ)知識；3、從事光伏設(shè)計3-5年，具有2年及以上設(shè)總工作經(jīng)驗；有大型地面光伏電站系統(tǒng)集成設(shè)計經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)...
    • 企

      工程渠道區(qū)域經(jīng)理（北京）

      10-20萬 | 北京-順義區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對所負責(zé)區(qū)域的工程產(chǎn)品銷售情況進行分析，制定銷售計劃、分解并完成銷售目標(biāo)；2、負責(zé)所管轄區(qū)域空氣源熱泵等相關(guān)工程產(chǎn)品的推廣及培訓(xùn)；3、協(xié)助代理商完成項目的方案制作、跟進、成交、安裝指導(dǎo)等；4、負責(zé)工程項目競標(biāo)的操作、標(biāo)書的制作及相關(guān)協(xié)調(diào)；5、負責(zé)...
    • 企

      區(qū)域銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：負責(zé)與地方政府、建筑設(shè)計院、建筑行業(yè)央國企、房地產(chǎn)商等高層洽談合作，將客戶需求轉(zhuǎn)化為有效訂單；維護公司形象、增加客戶粘性，發(fā)展客戶，維護良好的客戶關(guān)系；負責(zé)銷售全過程，制定銷售方案并實施，完成目標(biāo)客戶拓展及目標(biāo)銷售額的業(yè)績指標(biāo)；根據(jù)公司政策、產(chǎn)品情況...
    • 企

      HRBP專員 - 財經(jīng)業(yè)務(wù)...

      8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施；3. 員工溝通渠道建設(shè)，勞動關(guān)系跟進，關(guān)注員工思想動態(tài)，...
    • 企

      薪酬COE專員/主管

      10-15萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.協(xié)助進行公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，輸出薪酬福利相關(guān)制度、流程及操作手冊；2.定期參與市場薪酬福利調(diào)研，分析行業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求評估并調(diào)整，確保薪酬體系的競爭性和公平性。3.參與制定并實施長短期激勵方案，如年終獎、項目獎金、員工表彰...
    • 企

      HRBP專員-財經(jīng)業(yè)務(wù)線

      8-10萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.協(xié)助財經(jīng)業(yè)務(wù)條線招聘并完善人員配置，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議；2.協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)、績效、內(nèi)部激勵、員工關(guān)系等人力資源工作，推動各人力工作在業(yè)務(wù)組織的落地與實施； 3.員工溝通渠道建設(shè)，勞動關(guān)系跟進，關(guān)注員工思想動態(tài)，促進...
    • 企

      大客戶銷售-湖南/湖北

      13-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與和維護質(zhì)量、安全和職業(yè)健康體系；2.完成公司老客戶關(guān)系維護，新客戶開發(fā)并建立良好的溝通合作關(guān)系 ，維護所在區(qū)域主管政府部門（如：發(fā)改委）、五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場情況（年度...
    • 企

      銷售高級經(jīng)理-華東

      20-25萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制定并執(zhí)行全年、季度、月度的銷售計劃和行動方案，實現(xiàn)團隊銷售目標(biāo)；2、負責(zé)培訓(xùn)和管理銷售團隊，提升團隊整體能力和素質(zhì)，激勵團隊成員，營造正向且積極的工作氛圍。3、監(jiān)督銷售活動的進展，管理日常事務(wù)，及時解決問題，調(diào)整銷售策略，支持銷售人員提升銷售技...
    • 企

      涉外銷售經(jīng)理-成都

      12-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司涉外業(yè)務(wù)關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達的...
    • 企

      組件售前技術(shù)支持經(jīng)理

      12-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負責(zé)招標(biāo)文件中的技術(shù)部分的標(biāo)書編寫，針對不同項目制定投標(biāo)方案，及時高效完成；2.負責(zé)技術(shù)合同的談判，能夠充分識別技術(shù)合同中風(fēng)險點和成本點以及合同執(zhí)行中技術(shù)問題的溝通、協(xié)調(diào)等；3.負責(zé)編制產(chǎn)品推廣材料和方案，完成技術(shù)交流和產(chǎn)品推廣等；4.負責(zé)分布式...
    • 企

      涉外大客戶銷售經(jīng)理-北京

      15-25萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司涉外業(yè)務(wù)關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達的...
    • 企

      大客戶銷售-廣東/廣西

      15-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達的銷售指標(biāo)...
    • 企

      大客戶銷售-青島

      13-18萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達的銷售指標(biāo)...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理-西安

      12-16萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

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      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉所在省份或者地區(qū)的市場情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢，為企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)和部門戰(zhàn)略決策提供參考；4.嚴(yán)格執(zhí)行公...
    • 企

      大客戶銷售經(jīng)理-北京

      16-25萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.完成新客戶開發(fā)及公司老客戶關(guān)系維護；2.維護所在區(qū)域五大/六小央企發(fā)電客戶、項目總承包方、電力設(shè)計院和電網(wǎng)公司關(guān)系；3.熟悉五大六小及其他能源建設(shè)企業(yè)情況，能夠及時了解市場動態(tài)，掌握市場變化趨勢；4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策，按完成公司下達的銷售指標(biāo)...
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