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  • 所屬行業(yè):
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IM產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等; 2、輸出產(chǎn)品的原型和需求說明書; 3、根據(jù)版本計劃和目標(biāo),跟蹤項目研發(fā)、測試進(jìn)展; 4、根據(jù)線上反饋和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶行為分析,對數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工和挖掘,并提...
    • HRVP

      250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HRVP,某知名互聯(lián)網(wǎng)金融公司尋訪一位HR負(fù)責(zé)人,要求人選最好有互聯(lián)網(wǎng)或者IT或者金融行業(yè)背景,目前是公司HR負(fù)責(zé)人,年薪過百,能從戰(zhàn)略角度思考人力資源,能進(jìn)行組織診斷等。
    • 人事招聘經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及發(fā)展需求,協(xié)助制定人員預(yù)算,掌握各部門招聘需求,編制年度、季度人員招聘計劃; 2、維護(hù)和完善招聘渠道,改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘流程,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要; 3、進(jìn)行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      150-180萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)的制定,并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理開展工作。 2、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,做出產(chǎn)品的全面設(shè)計,如功能,特性,使用流程,性能要求等; 3、可獨立輸出網(wǎng)站和移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計原型并組...
    • 產(chǎn)品高級經(jīng)理

      30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品高級經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動客戶端APP產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)和推廣; 2. 將產(chǎn)品功能、機(jī)制、流程用恰當(dāng)?shù)墓ぞ咴O(shè)計為產(chǎn)品原型,,制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設(shè)計、開發(fā)、測試人員明確產(chǎn)品需求和進(jìn)行開發(fā)、測試; 3、跟進(jìn)UI設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā),確保...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗, 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 3、積極響應(yīng)客戶需求并進(jìn)行開發(fā)和交付; 4、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn); 5、...
    • HTML5高級工程師

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      HTML5高級工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)無線服務(wù)端HTML5前端開發(fā)工作; 2.與項目經(jīng)理、架構(gòu)師和測試經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)溝通、交流,相互配合完成任務(wù); 3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質(zhì)量; 4.協(xié)調(diào)組員間以及組員與其他部門的溝通交流; H...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、參與制訂公司的國內(nèi)市場開拓戰(zhàn)略、年度營銷計劃與國內(nèi)市場推廣計劃。 2、制定國內(nèi)各區(qū)域銷售計劃并監(jiān)督實施,完成公司年度銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)國內(nèi)各種展會的相關(guān)工作,鞏固和加強(qiáng)現(xiàn)有客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)開拓新客戶。 4、及時收集、分析市場、客...
    • 總部營銷經(jīng)理

      80-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總部營銷經(jīng)理任職條件: 1、統(tǒng)招本科以上,35歲以下 2、要求有上海標(biāo)桿項目營銷經(jīng)驗 3、至少三年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗 4、房地產(chǎn)知名企業(yè)背景 5、有豐富營銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,溝通能力強(qiáng)
    • 給排水工程師 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      給排水工程師崗位職責(zé): 1、依據(jù)項目設(shè)計計劃,收集整理給排水專業(yè)設(shè)計條件及設(shè)計資料; 2、開展給排水相關(guān)材料設(shè)備的定位、材質(zhì)、性能、參數(shù)的把控; 3、針對設(shè)計單位開展設(shè)計監(jiān)理工作,追蹤設(shè)計進(jìn)度及設(shè)計質(zhì)量,并為公司相關(guān)部門及施工現(xiàn)場提供技術(shù)支持,以達(dá)到滿足...
    • KOL管理專員

      10-20萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      KOL管理專員崗位職責(zé): 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合作伙伴的需求,制定項目運營和推廣計劃,并制定計劃方案的落實和執(zhí)行; 3、執(zhí)行包含開發(fā)、策劃、推廣、運營、維護(hù)等工作; 4、處理大型的KOL的社區(qū),創(chuàng)建論壇,分層...
    • 高級管理經(jīng)理

      15-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級管理經(jīng)理發(fā)現(xiàn)并收集優(yōu)秀的網(wǎng)頁內(nèi)容 在工作過程中提供產(chǎn)品的反饋給開發(fā)團(tuán)隊 整理并分析網(wǎng)站訪客的統(tǒng)計記錄 與用戶社區(qū)溝通并獲取反饋 在各種用戶社區(qū)管理工作中起輔助作用要求互聯(lián)網(wǎng)社會化媒體的活躍用戶 1、潮流時尚的追隨者,具有時尚領(lǐng)域KOL管理經(jīng)驗; 2、負(fù)...
    • 商品經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商品經(jīng)理任職條件: 5年以上時尚產(chǎn)品線上經(jīng)驗,主要負(fù)責(zé)商品分析,商品組合,網(wǎng)頁視覺效果審核,品牌故事收集,商品推廣等,最好是有時尚行業(yè)的電商經(jīng)驗,產(chǎn)品以服裝,化妝品為主
    • 銷售主管 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售主管,保證業(yè)績達(dá)成,促進(jìn)下屬成長,創(chuàng)業(yè)公司壓力大能加班者優(yōu)先銷售...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      15-20萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師任職條件: 5年以上LAMP架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗 ? 精通PHP開發(fā)語言 ? 精通Linux操作系統(tǒng),Apache服務(wù)器,Mysql數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ? 能獨立做LAMP架構(gòu)的服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計 ? 熟悉主流的PHP開源框架至少一種(Laravel,P...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃、分析、設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊和外部資源,推進(jìn)項目的進(jìn)度; 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔; 4、協(xié)助市場售前支持,同時與運營、風(fēng)控、研發(fā)團(tuán)隊協(xié)同工...
    • android開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      android開發(fā)工程師招聘要求: 1、具備2年以上Android平臺的Java開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通Java與Android應(yīng)用開發(fā),熟悉Eclipse與Android Studio開發(fā)工具與調(diào)試流程。 3、熟悉Android UI庫,具有編寫自定義組件...
    • ios開發(fā)工程師 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ios開發(fā)工程師招聘要求: 1、豐富的iOS開發(fā)經(jīng)驗,精通Obj-C與Cocoa-Touch框架; 2、深入了解iOS上dispatch queue和operation queue等主要異步模型,并能正確實現(xiàn)異步相關(guān)的代碼邏輯; 3、對iOS內(nèi)存管理模型...
    • Html5移動開發(fā)工程師

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Html5移動開發(fā)工程師職位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔和視覺文件,利用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動平臺的web前端頁面; 2、掌握移動端html5頁面的手勢、動畫,并且可以獨立編寫復(fù)雜的手勢動畫效果; 3、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并保證兼容性和...
    • 行業(yè)解決方案總監(jiān)

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行業(yè)解決方案總監(jiān)職位描述: 1、針對行業(yè)商戶的互聯(lián)網(wǎng)支付、理財、消費、信貸等金融領(lǐng)域設(shè)計解決方案; 2、協(xié)調(diào)并組織基礎(chǔ)產(chǎn)品及科技團(tuán)隊,將解決方案付諸實施,跟蹤從需求產(chǎn)生至上線運營的全生命周期歷程,完成插件產(chǎn)品的KPI指標(biāo); 3、激勵并領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)解決方案團(tuán)隊...
    • 運營總監(jiān) 相同職位

      100-150萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 帶領(lǐng)運營團(tuán)隊完成公司業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、 能進(jìn)行線上傳播,媒介運用,營銷,產(chǎn)品促銷,用戶引入和激活等事宜; 3、 能運用數(shù)據(jù)和各職能完成用戶發(fā)展和活躍目標(biāo) 4、 設(shè)計各類數(shù)據(jù)和報表系統(tǒng)來評價和考核運營結(jié)果
    • CMO

      50-80萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      CMO崗位職責(zé): 1、為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋; 2、制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議); 3、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受產(chǎn)品...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:人力資源經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:CEO 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 人力資源經(jīng)理崗位概述 全面負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)型公司的人力資源管理正規(guī)化工作。參與制訂公司人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,在人力資源規(guī)劃、招聘與...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱:財務(wù)經(jīng)理 一、 基本資料 直屬上司:總經(jīng)理 直接下屬:部門內(nèi)各業(yè)務(wù)條線主管 二、 崗位概述 領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、稅務(wù)框架規(guī)劃、財務(wù)管理及內(nèi)外部財務(wù)風(fēng)險控制工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務(wù)計劃。 利用財務(wù)核算與會計管理原理為...
    • 技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé): 1)把客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)說明 2)新產(chǎn)品開發(fā) 3)內(nèi)/外部培訓(xùn) 4)工廠技術(shù)客服和研發(fā)的接口 5)管理測試和證書 6)推進(jìn)亞太區(qū)的技術(shù)產(chǎn)品質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) 技術(shù)支持經(jīng)理技能要求: 1)冶金產(chǎn)品專家,精通金屬材料,產(chǎn)品應(yīng)用及...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理任職資格:本科學(xué)歷,市場營銷專業(yè),8年以上快消品行業(yè)及一線市場工作經(jīng)驗,具備策略分析、敏銳的市場洞察及品牌定位的能力。崗位職責(zé):制定中長期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估,目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,產(chǎn)品線...
    • 品牌經(jīng)理 相同職位

      30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      品牌經(jīng)理崗位職責(zé): 該職位需具在策略管理上制定中長期產(chǎn)品傳播推廣策略及品牌營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,在費用管控上制定品牌推廣計劃和費用預(yù)算損益預(yù)估,在市場調(diào)研上要對目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查,在產(chǎn)品創(chuàng)新上規(guī)劃新的產(chǎn)品線,對新產(chǎn)品開發(fā)和對既有產(chǎn)品改良優(yōu)化。
    • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng),中間件等監(jiān)控方面的需求收集及分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)SOA框架的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)訪問層的開發(fā)和技術(shù)研究,負(fù)責(zé)消息總線的開發(fā)和技術(shù)研究。
    • JAVA平臺架構(gòu)師

      35-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA平臺架構(gòu)師崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃全球化電商服務(wù)平臺體系架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計; 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)...
    • 會員運營經(jīng)理

      25-35萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會員運營經(jīng)理崗位職能 管理品牌會員的權(quán)益、營銷和服務(wù),并且對最終的會員業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 根據(jù)會員業(yè)務(wù)的需求和目標(biāo),制定及時、有效的針對新募會員的管理策略,包括,會員政策的制定、會員等級權(quán)益的設(shè)計與維護(hù),會員積分兌換策略和優(yōu)化,會員生命周期的營銷策略和方案...
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