东京道一本热码加勒比小泽,啪啪视频进去jjbbc,久热天堂在线视频精品伊人

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，主要負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)等跨境平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、Listing 優(yōu)化（標(biāo)題 / 關(guān)鍵詞 / 描述）、庫(kù)存管理及價(jià)格調(diào)整；2、活動(dòng)策劃：制定促銷(xiāo)活動(dòng)（如黑五、Prime Day）、限時(shí)折扣、滿減策略，提升轉(zhuǎn)化率與 GM...

企

渠道經(jīng)理/主管

25-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助各產(chǎn)品事業(yè)部對(duì)渠道的拓展與規(guī)劃，推進(jìn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的簽約與授權(quán)，渠道關(guān)系的維護(hù)與管理、經(jīng)銷(xiāo)商年度銷(xiāo)售政策與指導(dǎo)的擬定與管理等；2、管理各區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的月度銷(xiāo)售計(jì)劃與庫(kù)存管理；參加各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商月度會(huì)議，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商改進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存管理；...

企

醫(yī)療器械招商經(jīng)理

15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及分析，制定銷(xiāo)售策略和推廣計(jì)劃；2、建立并維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)銷(xiāo)商的合作關(guān)系，拓展銷(xiāo)售渠道；3、組織和參與各類(lèi)醫(yī)療器械展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌知名度；4、定期進(jìn)行客戶拜訪，收集反饋信息，優(yōu)化銷(xiāo)售流程；5、制定并執(zhí)...

企

人力資源專(zhuān)員相同職位

7-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及初步面試；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實(shí)施各類(lèi)員工培訓(xùn)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；4、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決員工日常工作中遇到的問(wèn)題；5、參與公司文化建設(shè)和員工關(guān)懷項(xiàng)目，提升員工滿意度。...

企

醫(yī)用耗材銷(xiāo)售代表

8-13萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

備注：公司總部在南京，全國(guó)各地乃至國(guó)外都有業(yè)務(wù)。有多個(gè)工作地點(diǎn)可供選擇。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司院內(nèi)感染控制解決方案在當(dāng)?shù)氐耐茝V及銷(xiāo)售；2、鞏固維護(hù)區(qū)域內(nèi)的原有銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)潛在合作伙伴在區(qū)域內(nèi)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品在對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)份額；3、收集、分析、跟蹤區(qū)域內(nèi)...

企

渠道商務(wù)管理

15-20萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、協(xié)助各產(chǎn)品事業(yè)部對(duì)渠道的拓展與規(guī)劃，推進(jìn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的簽約與授權(quán)，渠道關(guān)系的維護(hù)與管理、經(jīng)銷(xiāo)商年度銷(xiāo)售政策與指導(dǎo)的擬定與管理等；2、管理各區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的月度銷(xiāo)售計(jì)劃與庫(kù)存管理；參加各區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商月度會(huì)議，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商改進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存管理；...

企

大客戶經(jīng)理KA

8-15萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

春風(fēng)雨教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、完成所轄區(qū)域的高校及政府企事業(yè)單位的繼續(xù)教育信息化項(xiàng)目合作、銷(xiāo)售渠道拓展等工作；2、按期完成合同額、銷(xiāo)售收入和回款率指標(biāo)，對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；3、洞察客戶需求，商務(wù)洽談；根據(jù)客戶需求，提供合作方案；并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行總結(jié)和分析；4、關(guān)注區(qū)域內(nèi)客戶...

企

6-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

春風(fēng)雨教育

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

區(qū)域銷(xiāo)售職責(zé)1)能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及訂單轉(zhuǎn)化；2)擅長(zhǎng)商務(wù)談判，具備客戶需求分析和解決方案定制能力；3) 完成區(qū)域內(nèi)各類(lèi)客戶信息的收集整理；4) 建立并維護(hù)客戶關(guān)系，定期復(fù)盤(pán)客戶需求，提升客戶滿意度。5) 有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，定期回訪新老客戶并做好相關(guān)...

企

初中數(shù)學(xué)教師

6-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京頂思致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、教授國(guó)內(nèi)初中數(shù)學(xué)教學(xué)和競(jìng)賽輔導(dǎo)。2、深入研究教學(xué)大綱和評(píng)估，準(zhǔn)確把握教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，并制定相應(yīng)的教學(xué)安排；3、善于歸納總結(jié)，引導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣；善于對(duì)階段性學(xué)習(xí)成果進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略；4、積極參加各類(lèi)教研活動(dòng)，積...

企

秒送倉(cāng)招商運(yùn)營(yíng)-即時(shí)零售南...

14-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商機(jī)挖掘、洽談合作，基于招商政策制定招商規(guī)劃，跟進(jìn)招商入駐進(jìn)展，并在規(guī)定時(shí)間周期內(nèi)完成招商目標(biāo)；協(xié)助合作商進(jìn)行租倉(cāng)，擴(kuò)展倉(cāng)數(shù)量并推動(dòng)上線；2.根據(jù)區(qū)域消費(fèi)特征及市場(chǎng)情況，結(jié)合商戶供應(yīng)鏈情況，制定差異化選品及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)策略，推動(dòng)商戶經(jīng)營(yíng)...

企

門(mén)店運(yùn)營(yíng)-零售便利|KA運(yùn)...

16-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

京東

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)及目標(biāo)1.負(fù)責(zé)京東便利店倉(cāng)店模塊的運(yùn)營(yíng)，門(mén)店督導(dǎo)的日常管理，代運(yùn)營(yíng)商的日常管理，熟悉倉(cāng)店的貨盤(pán)和商品，對(duì)選品有優(yōu)秀的洞察力；2.能夠結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導(dǎo)落地實(shí)施；3.對(duì)競(jìng)品進(jìn)行品類(lèi)結(jié)構(gòu).核心商品的分析，進(jìn)行競(jìng)品比價(jià)并推...

企

框架工程師-E4016T

30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

vivo

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)WiFi框架和驅(qū)動(dòng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)WiFi基礎(chǔ)體驗(yàn)（連接、漫游、網(wǎng)絡(luò)切換等）優(yōu)化，解決用戶無(wú)線用網(wǎng)痛點(diǎn)問(wèn)題；3. 負(fù)責(zé)Android/Linux網(wǎng)絡(luò)的問(wèn)題分析、解決和性能優(yōu)化，研究跟進(jìn)內(nèi)核網(wǎng)絡(luò)協(xié)議棧和算法演進(jìn)，對(duì)新...

企

性能優(yōu)化工程師-F9045...

30-60萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

vivo

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

性能優(yōu)化工程師:?崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)CPU/GPU/DDR/Cache等底層調(diào)度算法的具體優(yōu)化設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)；?1.負(fù)責(zé)性能與游戲系統(tǒng)調(diào)度相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化工作，保障vivo手機(jī)性能與功耗的領(lǐng)先性；5.負(fù)責(zé)性能與游戲底層調(diào)度相關(guān)疑難問(wèn)題攻關(guān)。??任職要求:1. 本科以...

企

運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師

20-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 熟練掌握Python/Go/Java等語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，編程基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉io、多線程、集合、設(shè)計(jì)模式等基礎(chǔ)框架；2.DevOps 框架經(jīng)驗(yàn)：作為資深 Devops 開(kāi)發(fā)工程師，需熟悉 CI/CD 各階段框架，如構(gòu)建框架、測(cè)試框架、代碼檢測(cè)框架、線上部署等，至少...

企

18-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識(shí)能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過(guò)A/B測(cè)試迭代功能，提升貨主端...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

20-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

產(chǎn)品經(jīng)理（服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級(jí)產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析報(bào)告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...

企

15-25萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)服務(wù)體驗(yàn)產(chǎn)品，基于業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶訴求、行業(yè)規(guī)范等對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化，涵蓋APP、H5、小程序等，對(duì)司機(jī)&貨主用戶在APP上的使用滿意度、進(jìn)線、客訴指標(biāo)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)訂單交易相關(guān)產(chǎn)品，涉及訂單信息展示、訂單狀態(tài)流轉(zhuǎn)、...

企

資深產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

22-35萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位主要職責(zé)1. 負(fù)責(zé)貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)貨主解決方案產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，打造企業(yè)級(jí)產(chǎn)品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設(shè)工作2. 負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)，共同輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析報(bào)告、需求文檔等相關(guān)材料3. 與業(yè)務(wù)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試等多團(tuán)隊(duì)多業(yè)務(wù)密切配合，確保產(chǎn)品功能高質(zhì)量...

企

17-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

業(yè)務(wù)情報(bào)運(yùn)營(yíng)工程師 (MJ...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)貨主端核心交易鏈路產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。有較好的用戶意識(shí)能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品能力。2. 通過(guò)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。3. 監(jiān)控核心指標(biāo)，通過(guò)A/B測(cè)試迭代功能，提升貨主端使...

企

南京SITE運(yùn)營(yíng)副總

30-40萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌SITE行政運(yùn)營(yíng)、公共事務(wù)管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作，優(yōu)化行政管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升行政管理效率與服務(wù)質(zhì)量，降低行政運(yùn)營(yíng)成本3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)管理工作，并監(jiān)督、改善...

企

行政司機(jī)

8-10萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中科創(chuàng)達(dá)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，如職場(chǎng)巡檢、辦公區(qū)域的清潔、物業(yè)對(duì)接、維修改造、設(shè)備維護(hù)對(duì)接、行政倉(cāng)庫(kù)管理等工作。 2、兼任公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶司機(jī)，滿足用車(chē)需求，有良好的服務(wù)意識(shí) 3、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的日常維護(hù)與保養(yǎng)，包括檢查車(chē)輛狀況、車(chē)輛內(nèi)外部日常...

企

25-50萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SHEIN

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

?1、負(fù)責(zé)海外電商業(yè)務(wù)垃圾注冊(cè)、營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)的外部風(fēng)險(xiǎn)感知體系搭建與黑灰產(chǎn)情報(bào)研究工作，為風(fēng)險(xiǎn)感知結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、通過(guò)深入外部黑產(chǎn)渠道，推動(dòng)協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)共同建設(shè)感知策略，引入用戶反饋等多種信息渠道，識(shí)別和深挖作弊問(wèn)題，分析風(fēng)險(xiǎn)成因； 3、聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部...

企

客服主管（英語(yǔ)） (MJ0...

15-30萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

SHEIN

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)指定市場(chǎng)區(qū)域的客戶服務(wù)支持，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)、有效的解決，提升客戶滿意度；2. 監(jiān)控區(qū)域服務(wù)質(zhì)量與關(guān)鍵指標(biāo)，多角度定位內(nèi)外部問(wèn)題，制定優(yōu)化方案并聯(lián)合上下游部門(mén)推動(dòng)落地；3. 制定并實(shí)施所轄市場(chǎng)區(qū)域客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)...

企

ITO招聘顧問(wèn)

6-7萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)，根據(jù)公式需求及時(shí)發(fā)布、管理招聘信息。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話邀約面試、薪資談判；3、針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問(wèn)題及總結(jié)優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...

企

15-28萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)架構(gòu)（base常熟大廠...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)，針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo)，產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題排查，能通過(guò)數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn)，并針對(duì)異常數(shù)據(jù)找出問(wèn)題產(chǎn)生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變...

企

22-26萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)治理（base常熟包吃...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖，確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和訪問(wèn)策略規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開(kāi)發(fā)、任務(wù)調(diào)度DPA對(duì)接等與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中得到落實(shí)參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定任職要求:擁有十年及以...

企

15-19萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

初/中/高級(jí)招聘顧問(wèn) 內(nèi)部...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):輔助設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、類(lèi)數(shù)據(jù)安全、類(lèi)數(shù)據(jù)管理體系，以及制定相關(guān)制度流程參與數(shù)據(jù)治理類(lèi)項(xiàng)目的開(kāi)展實(shí)施，輔助梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對(duì)主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作，致力于提高主數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)輔助...

企

5-10萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

中高級(jí)招聘顧問(wèn)（研發(fā)崗位招...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、完成月度招聘任務(wù)，包括內(nèi)部支撐缺口需求、業(yè)務(wù)崗需求；2、梳理崗位需求、人才畫(huà)像、發(fā)布招聘需求；3、初步面試，面試跟進(jìn)，offer溝通；4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷）；2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有乙方技術(shù)...

企

7-12萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋