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企
人力資源主管
相同職位
12-22萬 | 南京市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責協(xié)助公司營銷團隊人員建設，滿足公司人力需求及時供給；2.負責根據(jù)人力資源規(guī)劃，協(xié)助配合制定公司年度招聘計劃，編制各項預算；3.分析盤點公司人力需求，根據(jù)公司規(guī)劃及人力需求，制訂年度、季度、月度人才招聘計劃并推動計劃有效實施；4.創(chuàng)新、拓展拓寬...
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企
職責描述：崗位職責：1、平臺運營管理，主要負責亞馬遜平臺等跨境平臺的日常運營，包括產品上架、Listing 優(yōu)化（標題 / 關鍵詞 / 描述）、庫存管理及價格調整；2、活動策劃：制定促銷活動（如黑五、Prime Day）、限時折扣、滿減策略，提升轉化率與 GM...
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企
渠道經理/主管
25-35萬 | 南京市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助各產品事業(yè)部對渠道的拓展與規(guī)劃，推進渠道經銷商的簽約與授權，渠道關系的維護與管理、經銷商年度銷售政策與指導的擬定與管理等；2、管理各區(qū)域內經銷商的月度銷售計劃與庫存管理；參加各區(qū)域經銷商月度會議，協(xié)助經銷商改進銷售計劃，推動經銷商的庫存管理；...
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企
崗位職責：1、負責醫(yī)療器械產品的市場調研及分析，制定銷售策略和推廣計劃；2、建立并維護與醫(yī)療機構、經銷商的合作關系，拓展銷售渠道；3、組織和參與各類醫(yī)療器械展會、行業(yè)會議等市場活動，提升品牌知名度；4、定期進行客戶拜訪，收集反饋信息，優(yōu)化銷售流程；5、制定并執(zhí)...
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企
人力資源專員
相同職位
7-10萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協(xié)助進行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試；2、負責員工檔案管理及人事信息更新；3、組織并實施各類員工培訓活動，提高團隊整體素質；4、協(xié)助處理員工關系，解決員工日常工作中遇到的問題；5、參與公司文化建設和員工關懷項目，提升員工滿意度。...
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企
備注：公司總部在南京，全國各地乃至國外都有業(yè)務。有多個工作地點可供選擇。崗位職責：1、負責公司院內感染控制解決方案在當?shù)氐耐茝V及銷售；2、鞏固維護區(qū)域內的原有銷售渠道，開發(fā)潛在合作伙伴在區(qū)域內建立關系網絡，提高產品在對應區(qū)域市場份額；3、收集、分析、跟蹤區(qū)域內...
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企
渠道商務管理
15-20萬 | 南京市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、協(xié)助各產品事業(yè)部對渠道的拓展與規(guī)劃，推進渠道經銷商的簽約與授權，渠道關系的維護與管理、經銷商年度銷售政策與指導的擬定與管理等；2、管理各區(qū)域內經銷商的月度銷售計劃與庫存管理；參加各區(qū)域經銷商月度會議，協(xié)助經銷商改進銷售計劃，推動經銷商的庫存管理；...
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企
大客戶經理KA
8-15萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-29 |
投遞后：10天內反饋
1、完成所轄區(qū)域的高校及政府企事業(yè)單位的繼續(xù)教育信息化項目合作、銷售渠道拓展等工作；2、按期完成合同額、銷售收入和回款率指標，對個人的業(yè)績目標負責；3、洞察客戶需求，商務洽談；根據(jù)客戶需求，提供合作方案；并對相關項目的數(shù)據(jù)信息進行總結和分析；4、關注區(qū)域內客戶...
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企
區(qū)域銷售職責1)能獨立完成客戶開發(fā)、維護及訂單轉化；2)擅長商務談判，具備客戶需求分析和解決方案定制能力；3) 完成區(qū)域內各類客戶信息的收集整理；4) 建立并維護客戶關系，定期復盤客戶需求，提升客戶滿意度。5) 有良好的客戶服務意識，定期回訪新老客戶并做好相關...
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企
崗位職責：1、教授國內初中數(shù)學教學和競賽輔導。2、深入研究教學大綱和評估，準確把握教學重點和難點，并制定相應的教學安排；3、善于歸納總結，引導學生掌握正確的學習方法，激發(fā)學生學習興趣；善于對階段性學習成果進行分析，及時調整教學策略；4、積極參加各類教研活動，積...
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企
崗位職責及目標1.負責區(qū)域內商機挖掘、洽談合作，基于招商政策制定招商規(guī)劃，跟進招商入駐進展，并在規(guī)定時間周期內完成招商目標；協(xié)助合作商進行租倉，擴展倉數(shù)量并推動上線；2.根據(jù)區(qū)域消費特征及市場情況，結合商戶供應鏈情況，制定差異化選品及營銷運營策略，推動商戶經營...
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企
崗位職責及目標1.負責京東便利店倉店模塊的運營，門店督導的日常管理，代運營商的日常管理，熟悉倉店的貨盤和商品，對選品有優(yōu)秀的洞察力；2.能夠結合行業(yè)發(fā)展趨勢制定便利店商品部署規(guī)劃及策略打法并主導落地實施；3.對競品進行品類結構.核心商品的分析，進行競品比價并推...
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企
崗位職責：1. 負責Android手機WiFi框架和驅動的開發(fā)與維護；2. 負責WiFi基礎體驗（連接、漫游、網絡切換等）優(yōu)化，解決用戶無線用網痛點問題；3. 負責Android/Linux網絡的問題分析、解決和性能優(yōu)化，研究跟進內核網絡協(xié)議棧和算法演進，對新...
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企
性能優(yōu)化工程師:?崗位職責:1.負責CPU/GPU/DDR/Cache等底層調度算法的具體優(yōu)化設計以及實現(xiàn)；?1.負責性能與游戲系統(tǒng)調度相關專項優(yōu)化工作，保障vivo手機性能與功耗的領先性；5.負責性能與游戲底層調度相關疑難問題攻關。??任職要求:1. 本科以...
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企
1. 熟練掌握Python/Go/Java等語言開發(fā)，編程基礎扎實，熟悉io、多線程、集合、設計模式等基礎框架；2.DevOps 框架經驗：作為資深 Devops 開發(fā)工程師，需熟悉 CI/CD 各階段框架，如構建框架、測試框架、代碼檢測框架、線上部署等，至少...
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高級產品經理
相同職位
18-35萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1. 負責貨主端核心交易鏈路產品功能設計。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉化為產品能力。2. 通過調研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗。3. 監(jiān)控核心指標，通過A/B測試迭代功能，提升貨主端...
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企
產品經理
相同職位
20-40萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1. 負責貨運平臺企業(yè)貨主解決方案產品設計工作，打造企業(yè)級產品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設工作2. 負責協(xié)同業(yè)務，共同輸出高質量的產品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關材料3. 與業(yè)務、研發(fā)、運營、測試等多團隊多業(yè)務密切配合，確保產品功能高質量...
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企
崗位職責：1、負責貨運平臺服務體驗產品，基于業(yè)務發(fā)展、用戶訴求、行業(yè)規(guī)范等對產品進行設計及持續(xù)優(yōu)化，涵蓋APP、H5、小程序等，對司機&貨主用戶在APP上的使用滿意度、進線、客訴指標負責。2、負責貨運平臺訂單交易相關產品，涉及訂單信息展示、訂單狀態(tài)流轉、...
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企
資深產品經理
相同職位
22-35萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位主要職責1. 負責貨運平臺企業(yè)貨主解決方案產品設計工作，打造企業(yè)級產品解決方案及其商業(yè)模式的探索和建設工作2. 負責協(xié)同業(yè)務，共同輸出高質量的產品規(guī)劃、競品分析報告、需求文檔等相關材料3. 與業(yè)務、研發(fā)、運營、測試等多團隊多業(yè)務密切配合，確保產品功能高質量...
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企
高級產品經理
相同職位
17-30萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 負責貨主端核心交易鏈路產品功能設計。有較好的用戶意識能下沉到用戶群體中建立用戶反饋通道持續(xù)收集用戶需求并轉化為產品能力。2. 通過調研、數(shù)據(jù)分析、用戶訪談等方式挖掘用戶需求，優(yōu)化用戶體驗。3. 監(jiān)控核心指標，通過A/B測試迭代功能，提升貨主端使...
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企
南京SITE運營副總
30-40萬 | 南京市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責統(tǒng)籌SITE行政運營、公共事務管理工作，完成公司下達的各項經營管理指標2、負責統(tǒng)籌行政管理工作，優(yōu)化行政管理制度、流程與標準，提升行政管理效率與服務質量，降低行政運營成本3、負責統(tǒng)籌園區(qū)招商運營、物業(yè)管理、客戶服務等各項管理工作，并監(jiān)督、改善...
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企
行政司機
8-10萬 | 南京市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-28 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責： 1、負責公司辦公環(huán)境的維護與管理，如職場巡檢、辦公區(qū)域的清潔、物業(yè)對接、維修改造、設備維護對接、行政倉庫管理等工作。 2、兼任公司領導、客戶司機，滿足用車需求，有良好的服務意識 3、負責公司車輛的日常維護與保養(yǎng)，包括檢查車輛狀況、車輛內外部日常...
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企
?1、負責海外電商業(yè)務垃圾注冊、營促銷活動的外部風險感知體系搭建與黑灰產情報研究工作，為風險感知結果負責； 2、通過深入外部黑產渠道，推動協(xié)助策略團隊共同建設感知策略，引入用戶反饋等多種信息渠道，識別和深挖作弊問題，分析風險成因； 3、聚焦業(yè)務目標，協(xié)調內外部...
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企
1. 負責指定市場區(qū)域的客戶服務支持，確保客戶問題得到及時、有效的解決，提升客戶滿意度；2. 監(jiān)控區(qū)域服務質量與關鍵指標，多角度定位內外部問題，制定優(yōu)化方案并聯(lián)合上下游部門推動落地；3. 制定并實施所轄市場區(qū)域客戶服務標準，優(yōu)化服務流程，提高團隊工作效率和服務...
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企
ITO招聘顧問
6-7萬 | 南京市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-23 |
投遞后：10天內反饋
一）工作職責：1、負責公司招聘網站和招聘渠道的維護，根據(jù)公式需求及時發(fā)布、管理招聘信息。2、負責收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判；3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項；4、根據(jù)每月招聘進展，分析招聘問題及總結優(yōu)化。5、領導交辦的其他...
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企
崗位職責【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負責自有視頻產品app媒體側廣告產品設計，針對當前業(yè)務現(xiàn)狀及目標，產出有效的產品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問題排查，能通過數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產品可優(yōu)化的提升點，并針對異常數(shù)據(jù)找出問題產生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變...
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企
崗位職責:制定數(shù)據(jù)架構藍圖，確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲、處理和訪問策略規(guī)劃和實施數(shù)據(jù)模型設計、指標開發(fā)、任務調度DPA對接等與開發(fā)團隊協(xié)作，確保數(shù)據(jù)架構設計方案在系統(tǒng)開發(fā)中得到落實參與數(shù)據(jù)治理政策和技術標準的制定任職要求:擁有十年及以...
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企
崗位職責:輔助設計元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量標準、主數(shù)據(jù)、類數(shù)據(jù)安全、類數(shù)據(jù)管理體系，以及制定相關制度流程參與數(shù)據(jù)治理類項目的開展實施，輔助梳理數(shù)據(jù)資產、建立數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作，致力于提高主數(shù)據(jù)質量和用戶體驗輔助...
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企
【崗位職責】1、完成月度招聘任務，包括內部支撐缺口需求、業(yè)務崗需求；2、梳理崗位需求、人才畫像、發(fā)布招聘需求；3、初步面試，面試跟進，offer溝通；4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析?！救温氁蟆?、統(tǒng)招本科及以上學歷（學信網可查學歷）；2、半年以上招聘經驗，有乙方技術...
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企
【崗位職責】1、負責公司招聘網站和招聘渠道的維護2、負責收集并篩選適合的簡歷，電話邀約面試、薪資談判3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項4、根據(jù)每月招聘進展，分析招聘問題及總結優(yōu)化?！救温氁?】1、人力資源、心理學、工商管理或計算機等專業(yè)，統(tǒng)...
